Sindicatos y empresa acuerdan incorporar en el convenio un complemento a la jubilación La nueva versión del modelo de Peugeot se comercializará a partir de la primavera
09 mar 2004 . Actualizado a las 06:00 h.Peugeot España lanzará esta próxima primavera una edición limitada de su modelo Partner dedicada al Xacobeo 2004 con motivo de la conmemoración del Año Santo. El vehículo se fabricará en la planta de PSA Peugeot Citroën de Vigo y, sus principales novedades se incorporarán al diseño. Presentará modificaciones estéticas que, aunque todavía no han sido detalladas por el fabricante, guardarán relación con el acontecimiento de la celebración compostelana. El número de unidades del Partner Xacobeo que saldrán de la factoría de Vigo tampoco ha sido precisado por el fabricante, aunque su entrada en cadena no supondrá modificaciones en las previsiones de producción de la planta para este primer semestre del año. La fábrica de PSA de Vigo produjo el pasado año 100.250 unidades del Peugeot Partner, el tercer modelo de mayor salida en la planta viguesa, por detrás del Citroën Berlingo, con una producción de 144.700 unidades y el Citroën Xsara Picasso, con 199.000 unidades. Del modelo de furgoneta Citroën C15 se produjeron en el 2003 un total de 28.000 vehículos. Peugeot España será también entidad patrocinadora de varios acontecimientos que se desarrollarán en Galicia con motivo del Año Santo 2004, según anunció el consejero delegado de esta empresa automovilística, Bernad Schantz. Tiempos y rendimientos Los representantes sindicales y la dirección de la fábrica de PSA de Vigo mantuvieron ayer la quinta reunión de negociación del convenio colectivo. Uno de los puntos que ocupó la mayor parte de la jornada fue el referido a tiempos y rendimientos. La dirección de PSA estima que en este apartado las cosas van razonablemente bien, que los sistemas implantados funcionan y que se están regulando las composiciones. Sostiene que hay que mejorar y evolucionar en los métodos y diseños y buscar alternativas para ser más competitivos. Entre las alegaciones presentadas, los representantes de UGT propusieron la necesidad de tener en cuenta la salud y la realidad laboral de cada trabajador a la hora de hacer los repartos y no solamente aplicar una visión técnica. «Por eso pedimos que intervenga un ergónomo en la realización de dichos repartos, tal como contempla la le», afirman. En la reunión de ayer, empresa y trabajadores retomaron el punto referido al premio de jubilación, que suscitó gran debate en las dos últimas jornadas de negociación. Como novedad, la dirección recogió las demandas presentadas por los sindicatos en la anterior reunión. De este modo, el premio a la jubilación pasará a denominarse en el próximo convenio laboral de PSA complemento a la jubilación. Esta figura tendrá un carácter voluntario, y el trabajador podrá rescindirlo cuando lo desee. Sobre este punto, la dirección dejó abiertas las puertas a posibles incrementos económicos por parte de la empresa en futuras negociaciones. Mañana jueves está prevista la sexta reunión de negociación del convenio en el Hotel Samil.