José Manuel Vila prestaba sus servicios como conserje en el CDL El trabajador había superado una oposición libre de laboral fijo
13 sep 2002 . Actualizado a las 07:00 h.Representantes de UGT, CIG y CCOO se concentraron ante las puertas del Concello de Mos para reclamar la readmisión de José Manuel Vila. Según la versión de los sindicatos el trabajador superó una oposición libre para laboral fijo en la categoría de subalterno y fue despedido «por reclamar sus derechos». Antes de trabajar para el centro de Desarrollo Local de Mos, adscrito al Concello, José Manuel Vila prestó sus servicios en el Cabildo Insular de Tenerife durante cuatro años y medio en esa misma categoría. En el escrito del alcalde de Mos y tras un informe demoledor del gerente del CDL, Manuel Costas, se asegura que «no superó el periodo de prueba por lo que queda rescindida la relación laboral». Por su parte tanto los sindicatos como el trabajador inciden en que en las bases de la oposición no se recoge la existencia de ningún periodo de prueba. En cualquier caso, tal y como aseguró Vila, se ha intentado en innumerables ocasiones solucionar el problema por la vía del diálogo sin obtener respuesta alguna. A primera hora de ayer se presentó, definitivamente, el recurso por vía judicial. Para el secretario de Acción Sindical de UGT, Juan Lojo, no hay duda de que se trata de un despido nulo «como medida de represalia ante la exigencia de cumplimiento de un convenio». En este sentido el gerente del CDL asegura en un texto firmado el 26 de junio que la obsesión del trabajador «ha sido presentar reivindicaciones» cuando el primer escrito en el que el despedido exige que se cumpla el convenio es del 9 de julio. José Manuel Vila matizó asimismo que esto generará nuevas pérdidas para el Concello.