El sindicato logró en el mismo juzgado sentencias dispares sobre casos idénticos UGT reclama una unificación de criterios en los fallos de los juzgados de lo Social de Santiago sobre los despidos de trabajadores indefinidos del hospital de Conxo. La asesoría jurídica del sindicato señala que en otros casos recientes de despidos colectivos ocurridos en la ciudad si se dio esa unidad, y afirma que no es fácil entender que ante dos demandas exactamente idénticas defendidas en el Juzgado de lo Social número uno de la ciudad se hayan dado dos sentencias recientes completamente dispares.
25 may 2001 . Actualizado a las 07:00 h.La asesoría jurídica de UGT defendió a tres de los trabajadores con contrato indefinido que fueron destituidos en sus puestos para dejar paso a quienes aprobaron las últimas oposiciones del Sergas. En dos de los casos, vistos en el Juzgadode lo Social número uno, ya hay sentencias; el otro, del número dos, está pendiente de recibir el fallo, por el que esperan hace dos meses. Las dos sentencias son acerca de dos celadores. Ambos tenían la misma antigüedad en el hospital Médico-Quirúrgico y su situación laboral era idéntica en todos los aspectos. La asesoría jurídica del sindicato utilizó los mismos argumentos en la defensa. Uno de los casos fue visto por Emilio Fernández, titular del Juzgado de lo Social número uno. El otro correspondió a Maria Fe López, sustituto de Fernández a causa de una baja laboral. Cuatro millones La primera sentencia que se conoció fue la de Fernández: este magistrado consideró el despido improcedente y aprobó que el Sergas indemnizase al empleado. Pero el otro celador no tuvo esa suerte, pues la magistrada sustituta desestimó su demanda. Como consecuencia de esta disparidad de criterios, a pesar de hallarse en situación semejante, uno puede percibir una indemnización de cuatro millones de pesetas y el otro nada. La asesoría jurídica del sindicato destaca los años de experiencia de Emilio Fernández, a quien considera la máxima autoridad de Derecho Laboral en Santiago, y ve «inexplicable» que no se tuviesen en cuenta sus argumentos por quien le sustituyó, que no entró en el fondo del asunto. Además, UGT entiende que la magistrada sustituta puso en duda sentencias anteriores que aprobaban la consideración de indefinidos de estos empleados. UGT logró ese reconocimiento para una treintena de trabajadores de Conxo; aunque indefinido, según jurisprudencia, no es igual que fijo.