Hoy son muchos/as las enfermeros/as que denuncian el abuso que sufren en cuanto a los «llamamientos». Sus vidas laborales son multitud de hojas de contratos que van desde 4 horas a un día, donde muchas veces se hace para no retribuirles un día de descanso merecido.
El personal contratado no puede tener una conciliación familiar digna. Dependen segundo a segundo del móvil, son llamadas a última hora y no pueden negarse o los sancionan y la sanción pasa desde 15 días a 20 días cuando no llega al mes.
Los contratos son precarios, hay compañeras que cubren una jornada de un día en distintos servicios del hospital, las supervisoras de guardia las tienen «como peones de ajedrez». Cubren necesidades en diferentes servicios en un mismo día, repercutiendo en la calidad asistencial del usuario. Por esto muchos compañeros han emigrado a otros países en busca de un futuro mejor.
Cada convocatoria de OPE es cada vez más ridícula y precaria, donde puede verse claramente cómo se va destruyendo lo público con la desaparición de categorías profesionales.
Que sepan todos ustedes que la sanidad ha llegado a un punto en que existen más corbatas que batas, como es el caso de los puestos directivos, nunca tanto despacho con nombre largo ha existido como desde hace pocos años a esta parte. Prosagal exige un mayor número de contratación digna, que las jubilaciones no se amorticen y la contratación sea al 100 %.