Consideran que hacen faltan más medios para ofrecer un buen servicio a los ciudadanos de la provincia
04 mar 2014 . Actualizado a las 07:00 h.Los bomberos de los parques comarcales que gestiona la empresa Matinsa -O Porriño, O Salnés y O Morrazo- consideran que hacen faltan más medios para ofrecer un buen servicio a los ciudadanos de la provincia. En concreto, aludieron ayer a la necesidad de contar con al menos otros dos parques, uno en la zona de Gondomar para reducir la carga de trabajo del de O Porriño, y otro en una zona entre O Morrazo y O Salnés. Los tres parques del consorcio formado por la Xunta y la Diputación de Pontevedra, con una representación del 50 % cada una, tienen una plantilla de 73 trabajadores.
Adrián Pena, delegado de UGT en la negociación del convenio colectivo que se acaba de firmar y trabajador del parque de O Morrazo, puso como ejemplo que no es lógico que los bomberos con sede en el polígono industrial de Castiñeiras, en Bueu, se tengan que desplazar hasta A Lama para apagar un incendio, un trayecto que les lleva una hora. «El servicio tiene que mejorar aún mucho, las plantillas están justas para llegar a ciertos territorios», señaló.
Los trabajadores cuestionaron los grupos de emergencia supramunicipal (GES) puestos en marcha por la Xunta. «Parece que quieren experimentar con los GES. Hacen falta más parques en la provincia, dos sería lo mínimo para cubrir bien la provincia», remachó Pena.
Convenio colectivo
Pena, que estuvo acompañado por Hugo Sánchez, asesor de UGT en esa negociación, compareció para valorar la firma del convenio colectivo por el que se regirán a partir de ahora los tres parques de la provincia. Un acuerdo que todos los sindicatos -UGT, CC.?OO., CIG y el Sindicato Independente de Bombeiros de Galicia (Sibgal)- firmaron la semana pasada. Los convenios de O Porriño y O Salnés habían vencido, y el O Morrazo estaba vigente.
«De lo que se trata es de homogeneizar las condiciones laborales en los parques de la provincia, para ello unos tuvieron que ceder y otros ganar más. Es un primer paso para que en un futuro haya un convenio a nivel gallego, algo en lo que ya se está trabajando», expuso Pena. Los que más tuvieron que ceder fueron los bomberos de O Morrazo, que eran los que mejores condiciones tenían de partida. Uno de los puntos más duros de negociar fue la revisión médica, que pasa a ser obligatoria. «Cedimos y el reconocimiento médico entra en el convenio, pero los comités de seguridad y salud tienen margen para que el proceso se haga de buena fe», afirmó Sánchez. En un horizonte más lejano, los bomberos del consorcio aspiran a tener las mismas condiciones de los parques públicos: «El salario base por el que se juegan la vida es de 19.000 euros anuales, entre 4.000 y 6.000 euros menos».