A La Central Unitaria de Traballadores (CUT) manifestó ayer su satisfacción por la publicación del convenio colectivo de los trabajadores de la empresa Urbaser en el servicio de recogida de residuos sólidos urbanos en la Mancomunidade do Morrazo. El texto que apareció ayer en el Diario Oficial de Galicia es el resultado de arduas negociaciones entre la patronal y los sindicatos, que incluso tuvo su momento de ruptura con la huelga de varios días experimentada el pasado abril. Una portavoz de la CUT señaló que se incluyeron las mejoras laborales solicitadas, las proporciones del salario y otros conceptos. No quedó reflejado en el convenio, pero si se está aplicando desde el pasado septiembre, un acuerdo que figura en el acta de la mesa de negociación por el que dos peones y un conductor acompañarán a cada coche de la recogida diaria de la basura en los tres términos municipales. Cambio de actitud «O comportamento por parte da empresa é agora positivo. Hai un entendemento mellor, e tamén é certo que o cambio do responsable da empresa favoreceu moito esta boa relación», apuntaron desde la CUT. El convenio colectivo afecta a 24 trabajadores. Tendrá una vigencia de dos años y se empezará a contar a partir del 1 de enero de este año con una fecha límite el 31 de diciembre del 2003. No obstante, se seguirá aplicando hasta la firma de un otro nuevo que lo sustituya. Las retribuciones fueron uno de los motivos de las fricciones del pasado abril. El convenio fija que para este año, los trabajadores cobrarán el salario base del 2001, más el 5% y el IPC real. Para el próximo año, las percepciones serán del salario base del 2002, más el 6% y el IPC. La empresa aplicará en su incremento salarial, el IPC previsto por el Gobierno central, con la cláusula de revisión entre el IPC real y el previsto.