La convocatoria de 17 plazas fijas paliará las carencias de personal de los parques comarcales de bomberos
VERÍN
El consorcio provincial abre un proceso selectivo tras la creación, hace cuatro meses, de una bolsa de empleo temporal
05 feb 2026 . Actualizado a las 05:00 h.El Consorcio Provincial contra Incendios e Salvamento de Ourense, que pertenece a la Diputación y la Xunta, ha convocado un proceso selectivo para cubrir 17 plazas vacantes de bombero y conductor en su cuadro de personal fijo. Estas plazas se incluyen en la oferta de empleo público para el 2025. Las bases generales y específicas de esta convocatoria se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia del martes 3 de febrero.
La falta de personal para cubrir todos los turnos en los parques de bomberos comarcales adheridos al consorcio provincial ourensano (O Carballiño-Ribeiro, Valdeorras, Verín y Xinzo) provoca, a lo largo del año, bastantes incidencias que se traducen en el escaso número de bomberos operativos en algunas jornadas —a veces solo dos por turno— e incluso en el cierre temporal de los parques por insuficiente número de profesionales. Hace cuatro meses se aprobó la creación de una bolsa de empleo temporal para atender necesidades puntuales e interinidades de este consorcio provincial.
Entre los requisitos generales que deben cumplir los aspirantes a cubrir alguna de estas plazas está, por ejemplo, contar con el permiso de conducir de clase C. Los procedimientos de selección, en la fase de oposición, consistirán en pruebas de conocimientos generales y específicos de tipo test, pruebas físicas y físico profesionales. En la fase de concurso se valorarán las condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia alegados. La tercera y última fase serán las pruebas de capacitación, a las que llegarán entre 30 y un máximo de 80 bomberos-conductores aspirantes que alcancen la mayor puntuación sumando las obtenidas en las fases primera y segunda. Incluye pruebas psicotécnicas, reconocimiento médico y curso selectivo.