Un examen dirá si los concellos tienen o no exceso de personal

Miguel Ascón Belver
miguel ascón OURENSE / LA VOZ

OURENSE

La Diputación prepara el plan piloto para la reforma local en Ourense

22 may 2013 . Actualizado a las 07:30 h.

Los ayuntamientos ourensanos pasarán un examen para determinar si disponen del personal adecuado para la prestación de sus servicios. Esa es una de las líneas de trabajo que pretende abordar el proyecto piloto de reforma local que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha acordado poner en marcha en Ourense como primer paso para la implantación de la nueva ley en toda España. La iniciativa fue una propuesta de la Diputación ourensana y el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, confirmó su puesta en marcha aprovechando una visita a Ourense el pasado día 10 para participar en una jornada sobre el futuro de las instituciones provinciales celebrada en el Centro Cultural Marcos Valcárcel.

El presidente de la Diputación, José Manuel Baltar, explicó ayer que está pendiente de mantener una nueva reunión con Beteta para «perfilar» el plan de actuaciones que desarrollará ese proyecto piloto, que pretende ser «exportable», según dijo, al resto del territorio español. El máximo responsable de la institución provincial indicó que están «a piques» de poder presentar el documento. «Esperemos que sexa un avance notable no proceso de modernización da administración local, no que a Deputación de Ourense ten moitísimo interese», concluyó.

En el marco de este proyecto piloto se pretende realizar un examen a todos los ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes -es decir, a todos los concellos ourensanos a excepción del de la capital- para determinar si cuentan con el personal adecuado para la prestación de sus servicios. «Nese proceso de redimensionamento no que está esta Deputación, con axustes en materia de persoal, tampouco se nos escapa o estudo do persoal que teñen os concellos da provincia», apuntó Baltar.

De hecho, el proyecto piloto pondrá en marcha, según dijo el presidente de la Diputación, un <«barómetro de xestión municipal». La intención es hacer una radiografía de las entidades locales ourensanas. «Determinados estándares e ratios que propoñemos nós poden dicirnos cando un Concello está ben ou menos ben xestionado», dijo Baltar, que evitó un lenguaje crítico respecto a «aqueles concellos que dean uns números que non sexan os desexables».

Delegación de competencias

La Diputación, añadió su presidente, pretende ir más allá del estricto «espírito da lei, que fala de concellos de menos de 5.000 e no caso de Ourense son 82, pero ben é certo que os outros nove que pasan dos 5.000, excluíndo a capital, tamén necesitan actuacións». Para unos y para otros, la institución provincial se ofrecerá como «plataforma de servizos», algo que no será nuevo para la Diputación ourensana. La entidad, recordó Baltar, «está facendo desde hai anos un extraordinario labor non comparable con outras deputacións en canto á delegación de competencias municipais». El presidente citó prestaciones como la recogida de basura o la recaudación de tributos, que «son servizos punteiros que están ben cualificados polos concellos e creo que esa é a senda». «Nós facemos os nosos deberes e nun período como este, que é un escenario de reforma da administración local, máis», concluyó Baltar.