SINIESTRALIDAD LABORAL
22 may 2006 . Actualizado a las 07:00 h.?Queremos aparecer cuando se produce la violación de la ley, aunque no haya habido un accidente». Así resume el fiscal jefe la nueva política de actuación que se está poniendo en marcha en la Fiscalía de Ourense en relación la siniestralidad laboral. «Hay una fiscal especializada en el tema y ya nos hemos reunido con la inspección provincial de Trabajo con el fin de concretar actuaciones», asegura Delgado quien reitera que «ahora ya nos están enviando expedientes en los que hay infracciones graves». Con esta nueva forma de actuar se pretende desde Fiscalía contribuir a la disminución de los accidentes laborales, que durante el pasado año generaron en la provincia 496 procedimientos penales por delito. Además hubo otras 49 diligencias incoadas debido a faltas. A pesar de la magnitud de los datos generales, tan sólo fue uno el procedimiento abierto el pasado año tras la muerte de un trabajador -hecho que se penaliza como homicidio imprudente-, mientras que hubo seis casos de acusaciones por delitos relativos a infracciones graves. En el caso de las faltas, para que se desarrolle el proceso penal debe presentarse como parte el trabajador que haya sufrido el accidente.