En directo | La empresa descontó a su plantilla el día que paró por un accidente mortal UGT asegura que se personará como acusación particular en el accidente laboral y que si la empresa de Guitiriz no reintegra el dinero a los trabajadores, presentará conflicto colectivo
09 ene 2007 . Actualizado a las 06:00 h.?os trabajadores de la empresa Ingemarga, de Trasparga, en Guitiriz, no daban crédito al contenido de la última nómina, en la que les descontaban, en unos casos el dinero de una jornada y en otros el de dos como consecuencia del día y medio que estuvo cerrada la empresa, tras la muerte de un trabajador. El sindicato UGT, que fue el que dio la voz de alarma, anunció que no sólo se personará como acusación particular en el accidente laboral, sino que, en caso de que la empresa no abone el día pendiente, recurrirá a los juzgados. Ingemarga, mientras tanto, en su línea habitual, ni confirma ni desmiente la denuncia de UGT. Una de las operarias que atiende el teléfono se limitó a contestar amablemente que el gerente no estaba en la fábrica y que si se le quería plantear alguna pregunta que se la remitieran por fax, que él la respondería, si lo consideraba oportuno. Las relaciones de los medios con Ingemarga siempre se producen en los mismos términos y nunca hay contestación, salvo durante la huelga que mantuvo paralizada la planta de transformación de granito, hace algunos años. El accidente mortal en la planta de la empresa de capital vasco se registró el 5 de diciembre del pasado año, sobre las once y media de la mañana. Un trabajador, de 22 años, domiciliado en Vilalba, quedó atrapado por el carro de un puente grúa cuando lo estaba limpiando y lo arrastró varios metros. El operario pertenecía a una empresa de trabajo temporal, según UGT. Los servicios de urgencia que se presentaron en la fábrica nada pudieron hacer por salvar la vida del joven trabajador. El accidente causó una gran conmoción entre el resto de sus compañeros. Ese mismo día la empresa se reunió con el comité de personal y comunicó, según el secretario general de la federación de metal y construcción de UGT, Carlos García Vázquez, que se paralizaba la actividad hasta después del entierro del trabajador, que fue al día siguiente por la tarde. Volvieron al trabajo en el turno de noche de ese día. La versión de la empresa, como ya se ha dicho, no pudo ser recogida. La sorpresa del descuento de una, y en algunos casos dos jornadas de trabajo, como si de una huelga se tratara, se vio reflejada en la siguiente nómina. UGT, en una nota difundida ayer, asegura no dar crédito a lo que está ocurriendo y se pregunta si la empresa vasca «no tendrá previsto pagar la póliza de seguros que marca el convenio colectivo descontándoselo a los trabajadores». Derechos vulnerados García Vázquez asegura que su sindicato no va a consentir que se vulneren los derechos fundamentales de los trabajadores y exige de Ingemarga que abone las jornadas descontadas a la plantilla. Esta organización está dispuesta a plantear conflicto colectivo, algo que según el líder del metal de UGT, no es nuevo ya que han tenido que recurrir en numerosas ocasiones a la vía judicial para solucionar problemas. Según UGT, Ingemarga «ya nos tiene acostumbrados a este tipo de actuaciones en contra de los derechos básicos de los trabajadores, usando a los mandos intermedios para presionar al personal, acosándolos psicológicamente y con amenazas de despido». La firma, que cuenta con cerca de 40 canteras y cuatro fábricas repartidas en varios puntos de España, abrió su planta de Guitiriz en el año 1983. Un compañero del fallecido en diciembre recordaba que hubo hace unos años otro accidente mortal, en el que pereció otro operario. Según relató, retiraron el cadáver, limpiaron la zona con mangueras y a las dos horas volvían a estar trabajando. El encargado, según este testimonio, fue compañero a compañero comunicándoles personalmente la mala noticia.