La Xunta tiene diecinueve programas en marcha para tratar de reducir la siniestralidad
16 mar 2002 . Actualizado a las 06:00 h.Uno de los grandes caballos de batalla de la Dirección Xeral de Relacións Laborais son los accidentes de trabajo. -Están bajando por primera vez en las estadísticas, pero no es mérito nuestro. Es de todos. Lo que no se haga a través de los sindicatos y de las asociaciones va a calar poco en la sociedad. Prefiero huir de los triunfalismos, pero comparando enero de este año con enero del pasado y febrero se aprecia una tendencia al descenso. -¿El descenso también es en construcción? -La construcción está estabilizada, con una leve alza, pero hay que tener en cuenta que la actividad es fortísima y con tendencia al incremento en los próximos dos años. -Entonces, ¿los pocos que figuran en las estadísticas del sector agrario obedecen a la pérdida de población? -Son realmente pocos los que figuran y se contabilizan los que hay que contabilizar. Reconozco que sería conveniente adaptar las estadísticas para que reflejen de forma más fiable la realidad. Los parámetros de las españolas, que son los mismos que los de las gallegas, no son iguales que los europeos. El Informe Durán ya manifestaba la conveniencia de la adaptación de las estadísticas. -¿La adaptación de parámetros podría parecerse a la que acaba de hacerse recientemente con el IPC? -No. Sería para que reflejaran mejor la realidad. De todas formas en agricultura vamos a trabajar durante año y medio. Hay una financiación de 300 millones de pesetas (1.803.036,31 euros) para un proyecto europeo Equal, en el que participamos. Vamos a trabajar en imprimir calidad a la gestión y a los métodos a la formación y en la siniestralidad laboral en el campo haremos un esfuerzo. Es realmente baja, pero por muy reducida que sea, debe de merecer nuestra atención. -¿El descenso que empieza a notar en la siniestralidad podría estar relacionado también con las sanciones? -Es cierto que la mayor parte de las multas de trabajo son por infracciones en materia de seguridad e higiene. Son unas dos mil expedientes anuales, de las que se recurren 600. Una cosa es hacer cultura preventiva, que es el camino que da mejores resultados y otra hacer cumplir la normativa, que es muy buena. Este camino tampoco se puede abandonar. -¿Qué se está haciendo en materia de siniestralidad? -Tenemos 19 programas abiertos, consensuados a través del Consello Galego de Relacións Laborais. Es novedoso el plan de choque contra la siniestralidad, que diseñó Aragón y que nosotros adaptamos. Queremos incidir en las empresas que tienen un índice de accidentes alto y mantenerlas controladas durante un año. Tenemos el Plan 10.000, a través del que estamos gestionando apoyo técnico a la pequeña y mediana empresa que tiene problemas para asumir sus responsabilidades. Estará terminado la semana que viene e implica visitas a 10.036 empresas y a prácticamente todos los concellos de Galicia. -¿Y en salud laboral? -Queremos vigilar los temas de silicosis y vamos a empezar con reconocimientos médicos extensivos en canteras y en las pizarreras. Se está controlando el polvo y el ruido para aplicar medidas correctoras. -¿Qué opina de todas as estadísticas en negativo que afectan a Lugo? -Como lucense me gustaría que mejorara la situación y es mejorable. Tenemos un agente que es motor de transformación, el campus y de ahí pueden salir dinámicas socioeconómicas capaces de transformar la situación.