Discriminación en salarios

La Voz

LEMOS

14 mar 2005 . Actualizado a las 06:00 h.

El informe de la CIG recoge también que una de cada tres mujeres en edad de trabajar no puede hacerlo; que el desempleo femenino está 13 puntos por encima del masculino; que las estadísticas del Inem maquillan la discriminación, con una diferencia solo de 5 puntos. El estudio se refiere también a que el 43,13% de las mujeres, es decir, 12.941 tienen un contrato en precario, dos puntos más que la media gallega y seis por encima de la española. «Non se pode deixar de mencionar -apunta Ferreiro- os baixos niveis salariais dese sector, xa pequeno, de mulleres asalariadas. Do total das 70.155 de Lugo, so 14.479 delas tiveron un salario superior aos 1.000 euros, é dicir, só un 31,66% das mulleres que tiveron algún traballo no ano 2003 superaron estes 1.000 euros de salario mensual». El porcentaje en el caso de los hombres es de un 41,32%, es decir 10 puntos más. Ferreiro puntualizó además que de las 14.479 mujeres que cobran más de 1.000 euros al mes, unas 11.000 pertenecen al área pública, es decir, funcionarias de las distintas administraciones y enfermeras, entre otros colectivos. El estudio hace referencia también a los parados menores de 25 años y al que afecta a los titulados. Según recogen, uno de cada cinco parados cuenta con estudios superiores, cuatro puntos más que la media gallega y seis que la estatal.