Empresa y trabajadores tienen hasta el día 21 para llegar a un acuerdo
09 feb 2013 . Actualizado a las 07:00 h.La empresa propietaria del hotel de lujo de Sober acaba de entregar a los representantes de los trabajadores una propuesta de expediente de regulación de empleo (ERE) que prevé suspender durante seis meses los contratos del 80% de la plantilla. Lo denunció ayer el sindicato UGT, que advierte que se opondrá y pide a la Xunta que intervenga, porque el proyecto recibió subvenciones del Igape.
La documentación del ERE fue entregada a los trabajadores el miércoles por la dirección de Palacio de Sober, el único hotel de cinco estrellas de la provincia de Lugo. No se trata de una propuesta de extinción de contratos, sino solo de suspensión durante el medio año de vigencia del expediente. La empresa alega razones de tipo organizativo y económico y sostiene que en estos momentos el establecimiento soporta pérdidas financieras importantes.
Si finalmente se aplicase en los términos en los que está planteado en estos momentos, durante los próximos seis meses el hotel se quedarían únicamente con cinco trabajadores. Los otros 21 irían al paro. UGT sostiene que esas cinco personas se ocuparían únicamente de labores de mantenimiento y que una plantilla tan exigua haría imposible mantener abierto el establecimiento.
Al tratarse de un ERE que afecta a menos de cincuenta personas, el plazo para negociarlo no es de un mes, sino de quince días. La primera reunión entre ambas partes no se celebrará hasta el miércoles, así que tienen poco más de una semana para tratar de alcanzar un acuerdo.
Los portavoces de UGT, la central que tiene la representación de los trabajadores, ya anticipan que no respaldarán el ERE tal como la empresa pretende aplicarlo.