Pontedeume La plantilla valora hoy la propuesta negociada ayer por el comité y la directiva Los delegados sindicales aseguraron que «nun ano volveríase a situación normal»
07 feb 2006 . Actualizado a las 06:00 h.?odría haber acuerdo. La situación de los empleados de Einsa, afectados por un expediente de regulación de empleo temporal, dio ayer un ligero giro, aunque por el momento no hay nada en firme. Dos semanas después de que la empresa presentase el expediente de regulación laboral y de que la plantilla comenzase a movilizarse, el comité y la directiva se sentaron a hablar y llegaron a un principio de acuerdo. Una propuesta que esta misma mañana (a partir de las 10.30 horas en el Centro Municipal de Maiores) tendrá que valorar la asamblea de trabajadores. Constantino Piñeiro, presidente del comité, explicaba ayer que «é a cousa menos mala para evitar o expediente, cremos que se debe aceptar». Una de los cambios que negociaron la directiva y los trabajadores fue el siguiente: ya que el motivo de la regulación de empleo dado por la empresa fue la escasa carga de trabajo, los trabajadores tendrían que aceptar acudir a su puesto de empleo una semana y descansar la siguiente. Esa medida se llevaría a cabo hasta principios del mes de julio, fecha hasta la que dura el actual expediente. El resto de las negociaciones son ya de ámbito salarial. En todo caso, el comité destacaba ayer que «nun ano volveremos ter una situación normal». Así las cosas, los delegados sindicales manifestaban ayer su intención de dar a conocer toda la propuesta hoy a los trabajadores y, posteriormente, «tratar ya con la empresa lo que acuerden todos los empleados». Por el momento, la plantilla suspende todas sus movilizaciones.