CC.OO. asegura que la administración autonómica tenía que haber invertido 21 millones de euros más en los programas de empleo Reclama que se tenga en cuenta la tasa de de desocupados en el conjunto de Galicia
08 mar 2005 . Actualizado a las 06:00 h.?a tasa de paro de la comarca ferrolana se sitúa dos puntos y medio por encima de la media gallega y afecta a casi el 16% de la población activa, es decir, aquella que está en edad de trabajar. CC.OO. denuncia que la administración autonómica, lejos de poner los instrumentos a su alcance para intentar corregir esa situación, ha dejado de formar a miles de parados. Un informe elaborado por Enrique Negueruela Cortés, del Gabinete Técnico del sindicato, revela que entre los años 1999 y 2003, más de 5.600 parados de la comarca que tendrían que haberse beneficiado de los programas de mejora del empleo quedaron fuera de este tipo de acciones. Mejores condiciones Además, CC.?OO. sostiene que la Xunta dejó de invertir 21 millones de euros en el desarrollo en Ferrolterra de este tipo de programas, que tienen por objetivo situar a los demandantes de un puesto de trabajo en mejores condiciones para acceder a un empleo. El sindicato, después de cotejar los datos facilitados por la Consellería de Familia y Asuntos Sociais y de cruzarlos con las estadísticas del paro y población del Instituto Galego de Estatística (IGE) asegura que, en el período comprendido entre 1999 y el 2003, la Xunta dejó de invertir el 41% de lo que debería, atendiendo al porcentaje de desempleados que hay en la comarca ferrolana. En 1999 en las tres zonas (Ferrolterra, Eume y Ortegal) había 12.429 demandantes de un puesto de trabajo. Entonces, la administración autonómica destinó 5,7 millones a políticas de empleo, aunque si atendiera al porcentaje de desempleados sobre el total de Galicia debería haber gastado otros 3,4 millones adicionales, asegura la central. En el 2003, el gasto de la Xunta en esta materia ascendió a seis millones, pero el sindicato entiende que, con 12.506 parados inscritos, tendría que ascender a otros 5,1 más. Para lograr el objetivo de mejorar las condiciones de empleo de los desocupados, la administración autonómica recurre fundamentalmente a tres acciones: la formación ocupacional, los programas de adquisición de experiencia y los de formación en alternancia, que son aquellos dedicados a personas que alternan la formación cuando están en el paro con períodos de ocupación laboral. La central recuerda que, año tras año, viene denunciando que los presupuestos de la Xunta dedicados a las políticas activas de empleo no tienen una distribución acorde con las necesidades de las diferentes comarcas. CC.OO. reclama que la convocatoria de las acciones de formación y promoción de empleo estén en consonancia con los demandantes de cada área. «Dicimos que non cómpre que haxa áreas nas que inviste máis de 2.000 euros por parado, mentres noutras inviste 500 euros, co agravante de que nas que menos se inviste é nas que a taxa de paro é máis alta», asegura el sindicato en el informe. El informe refleja que, entre 1999 y el 2003, la Xunta invirtió 30,3 millones de euros en acciones en las que participaron casi 10.000 desocupados.