Entrevista | Rafael Aneiros Rico
21 oct 2003 . Actualizado a las 07:00 h.?ace siete años, lo que en un principio se presentó como una dificultad acabó planteándose como una oportunidad para la Asesoría Serva, que sorteó una crisis económica adentrándose en el sector de la formación. -Por su experiencia en este sector, ¿cuáles son las profesiones con más demanda en la comarca? -Somos centro colaborador del Servicio Galego de Colocación y tramitamos ofertas de empleo. Percibo una demanda muy grande de trabajadores del sector de la construcción y afines, como pintores, electricistas, y carpinteros. -¿Y considera que la oferta se ajusta a la demanda? -Los ayuntamientos de Neda y Fene están realizando cursos de albañilería y soldadura. Sin embargo, el problema que se encuentran los jóvenes es que no se les da la oportunidad de empezar a trabajar. El empresario busca la experiencia y esa es la asignatura pendiente de la Universidad. Habría que seguir el ejemplo de Austria y Alemania, en los que una parte importante de la formación de la Universidad se hace con prácticas. -Ustedes ofrecen esa posibilidad como uno de los principales valores añadidos de su empresa. -Exactamente. Nosotros tenemos firmados convenios de colaboración con los institutos de Ferrol, Narón, As Pontes y Fene para que los jóvenes puedan realizar prácticas en nuestra empresa. -En una comarca con un elevado índice de desempleo, como es la ferrolana, ¿cree que la formación es una herramienta básica? -Es muy importante, pero nosotros entendemos que la oferta de cursos debe de partir de la administración.