Demanda del 25% de incremento salarial tras un estudio comparativo

La Voz

DEZA

La demanda del 25% de incremento salarial a la plantilla de Sufi en Lalín tiene su base en un estudio comparativo con los sueldos de personal de As Pontes, Melide, Chantada, Monforte, Vilagarcía y Cangas: «Fixemos unha media dos salarios e condicións de traballo de todos eles, e comprobamos que efectivamente o persoal da limpeza de Lalín está moi por debaixo destes outros concellos, xa non falamos de grandes cidades», dijo Pedrosa. Una copia del estudio fue remitida al propio alcalde José Crespo, para que en caso de creerlo conveniente contrastase los datos que se ofrecen en el informe.

Cabe recordar que el propio regidor manifestó el pasado día 17, tras lograr frenar la huelga prevista para las fiestas, que entendía que «os traballadores están mal pagados», ofreciendo un diálogo con la empresa por el que ahora esperan desde la parte laboral. Porque la postura de Sufi, dice Pedrosa, es clara: no habrá incrementos si el Concello no paga más a la empresa, que coloca así la pelota en el tejado municipal.

Falta de personal

Desde CC.OO. continúa sosteniendo que en Lalín falta personal para cumplir el pliego de adjudicación del servicio: «Habería que tratar de resolvelo», manifestaba ayer Pedrosa. A partir del 18 de octubre, como muy tarde, habrá novedades.