El plan de empleo de A Estrada logra un 50% de inserción laboral

Rocío García Martínez
Rocío García A ESTRADA

DEZA

MARCOS MÍGUEZ

En el programa experimental de Traballo participan 75 desempleados El porcentaje de colocación de trabajadores continúa al alza desde hace tres años

02 may 2007 . Actualizado a las 07:00 h.

La tercera edición del Plan estratéxico de empregabilidade promovido por la Dirección xeral de Formación e Colocación de la Consellería de Traballo y desarrollado por la Fundación de exposicións e congresos de A Estrada está batiendo récords de colocación. La Xunta exige el cierre del programa con una inserción laboral mínima del 35%, pero en el municipio estradense el porcentaje es más elevado. En la actualidad, el 50% de los participantes en el programa experimental de empleo han logrado un puesto de trabajo por cuenta propia o ajena. A falta de datos definitivos -la tasa de inserción final exige un mínimo de seis meses de trabajo por cuenta ajena o un año como autónomo-, los porcentajes resultan prometedores. Reflejan un incremento paulatino del número de colocaciones desde el estreno del plan de empleabilidad. En su primer año, el programa logró una inserción final del 37% y el año pasado superó el 40%. Este año, los responsables del programa esperan mantener el 50% que se registra en estos momentos. En la tercera edición del plan de empleabilidad participan 75 personas del municipio. El 46% son menores de 30 años, el 45% tienen entre 30 y 45, y el resto superan esta edad. Por sexos, las mujeres son mayoría, con un 61,36%. Este último plan se puso en marcha en el mes de septiembre y concluirá agosto. Según explicó ayer la técnica y coordinadora del programa, Belén San Martín, el objetivo es realizar una intervención laboral adaptada, preparando a los participantes para ser autónomos en la búsqueda de empleo y buscando nichos de actividad que se adapten a su formación, sus cualidades y su situación personal. Desde septiembre, los participantes en el programa han recibido formación orientada a subsanar sus carencias, detectadas durante la elaboración de sus itinerarios profesionales. Han realizado, entre otros, cursos de ofimática e Internet orientados a la búsqueda de empleo, gestión empresarial o técnicas y habilidades para buscar trabajo. La Fundación estradense ha solicitado a la Consellería de Traballo la renovación del programa para implantar en el 2008 el cuarto plan de empleabilidad local. La petición está pendiente de resolución.