El Concello aún no cerró el proceso para cubrir uno de los 13 puestos convocados entonces El gobierno local señala que no tiene previsión de convocar pruebas en un futuro próximo
21 ago 2006 . Actualizado a las 07:00 h.?l BOE publicó ayer la oferta de empleo público del Concello de Lalín para 2006. Una oferta integrada por 21 puestos de funcionarios de carrera y ocho de personal laboral, y en la que se mantienen como vacantes numerosas plazas que figuraban ya en la oferta de empleo del 2004, publicada en marzo de aquel año. En concreto, todas las vacantes de personal laboral incluidas en la oferta del 2006 aparecían ya en la del 2004: un puesto de técnico de promoción de empleo; director del museo; un asistente social; limpiadora de dependencias municipales; y cuatro vacantes para conductor operario. En cuanto a funcionarios, la oferta de este año incluye nuevos puestos como arquitecto, arquitecto técnico o inspector de obras y servicios, al tiempo que en otros puestos incrementa las vacantes ofertadas: es el caso de la policía local, que pasa de dos vacantes a cuatro. Sólo trece a concurso La razón es que, de las treinta plazas que aparecían en la oferta del 2004 -eran 13 puestos de funcionarios y 17 de personal laboral-, el Concello lalinense convocó sólo trece plazas: lo hizo en un controvertido proceso en agosto del 2004, que dos años después todavía no se ha cerrado. Y es que una de las plazas que entonces se sacó a concurso, la de técnico en Cultura, todavía no se ha cubierto, estando pendiente de celebración de exámenes. El proceso había motivado la intervención de la oposición municipal, llegando el PSOE a dar traslado a la Subdelegación del Gobierno en Pontevedra de irregularidades en las bases de selección: en el caso de alguna plaza, hubieron de ser modificadas; también algún colegio profesional gallego planteó reclamaciones, debiendo reiniciarse el proceso en otra de las plazas. Sin previsión de pruebas Por lo que respecta a la oferta de empleo público para el 2006, desde el gobierno municipal de Lalín indicaban ayer que no existe previsión de convocar oposiciones en un futuro próximo para cubrir alguna de las vacantes que figuran en el mismo. A menos de un año para las elecciones municipales, y después de la tormenta política que desató en Lalín el anterior proceso de oposiciones, se descarta así la celebración de nuevas pruebas para cubrir las vacantes en una plantilla municipal de las más reducidas en municipios de su categoría. La incorporación de puestos específicos para el departamento de Urbanismo encaja en la apuesta del equipo de Xosé Crespo de incrementar personal en una de las áreas con más trabajo en los últimos años, debido al crecimiento urbanístico que experimenta el casco urbano de la localidad.