Obdulia Taboadela y los representantes de los sindicatos en conflicto intentaron ayer por la tarde acercar posturas
04 sep 2007 . Actualizado a las 10:03 h.La concejala de Personal, Obdulia Taboadela, aseguró ayer que el Ayuntamiento ha cumplido su compromiso con los trabajadores al realizar la valoración de los puestos de trabajo y negociar con los representantes sindicales un preacuerdo para la firma del convenio laboral. Por este motivo, añadió, espera que el preacuerdo sea ratificado en la asamblea de trabajadores que se reunirá hoy por la tarde (a las 19 horas en el Coliseo) y que se «restablezca cuanto antes la normalidad en el funcionamiento de todos los servicios municipales».
De esta forma, por primera vez un representante municipal admite una situación anómala en los departamentos de policía y bomberos debido al elevado número de bajas laborales presentadas por los trabajadores del servicio de policía y bomberos justo después de que se presentase la valoración de puestos de trabajo a principios del mes de agosto.
La concejala, que recibió ayer por la tarde a portavoces sindicales de CSI-CSIF, CIG y CC.OO., aseguró que es el momento «de que los representantes sindicales defiendan ante al asamblea el preacuerdo que alcanzaron y para el que estaban encomendados». Sin embargo, los portavoces sindicales recuerdan que una de las condiciones básicas para poder defender el preacuerdo es que el Ayuntamiento deje sin efecto las sanciones de sueldo y empleo al medio centenar de bomberos que continúan con un expediente disciplinario abierto por criticar en un escrito el ascenso de compañeros. Creen éste «un xesto indispensable e inequívoco da vontade do goberno local de restablecer as relacións cos traballadores», pero la postura de la edil fue ayer de un «no rotundo», según los sindicatos.
La concejala de Personal y los portavoces de las tres centrales sólo pudieron limar ayer asperezas en otro punto, el referido a los supuestos de larga enfermedad o intervención quirúrgica que supongan más de dos meses de baja: «Comprometeuse a que o desconto se reduza, pero sen asumir unha regulación concreta», explicaron. Ante esta situación, el presidente de la junta de personal, Manuel Aceña, avanzó: «Esto significa que en la asamblea tendremos que exponer la posibilidad de que se ejecuten las sanciones».