?a plantilla de empleados municipales está al borde de un conflicto laboral con el Ayuntamiento. Las cuatro centrales sindicales con representación en la junta de personal (UGT, Comisiones, CSIF y CIG) celebraron una asamblea en el Fórum Metropolitano de la que salió un rechazo común a la llamada RPT -la relación de puestos de trabajo- cuyo borrador les entregó la concejala de Personal el pasado 30 de noviembre. La lista de la discordia ha conseguido que las diferentes tendencias representadas dentro de la junta de personal se hayan puesto de acuerdo. Esa nueva relación sustituye a un organigrama previo cuyas lagunas legales permitieron a la CIG ganar algunos juicios al Ayuntamiento. Los representantes de las cuatro formaciones sindicales reconocieron que en el borrador entregado por el Ayuntamiento falta información tan importante como la valoración de los puestos, los criterios de valoración o las funciones de cada una de las plazas laborales. A partir de ahí, las discrepancias en los planteamientos de las respectivas alegaciones se sucedieron en la asamblea celebrada en el Fórum en la que participaron algo más de trescientas personas de los más de 1.700 empleados. La UGT, la central mayoritaria, tanto en número de votos como en el de representantes electos, optó por presentar ayer mismo sus alegaciones en solitario. «Es un borrador sobre el que se puede y se debe discutir, porque hay muchas cosas que son mejorables y nosotros entendemos que se pueden alcanzar acuerdos. Además, las posturas únicas antes de una negociación son más propias de un sindicato vertical que de un régimen democrático», dijo ayer a este periódico un portavoz de UGT. Amenaza Mientras, las otras tres formaciones representadas en la mesa han optado por un lenguaje mucho más beligerante. De entrada, presentarán sus alegaciones de forma conjunta en lo que pretende ser el primer paso de la confrontación. El lunes por la mañana, acudirán en masa sus representantes para entregar la documentación oportuna en la ventanilla de registro de forma individual, lo que a buen seguro provocará un importante colapso en esta dependencia municipal. Además, José Aceña, uno de los portavoces de este sector, expresó a La Voz de Galicia, que las otras tres formaciones sindicales han decidido lanzar un ultimátum al Ayuntamiento. «Si antes del 30 de enero no nos han contestado a las alegaciones, iniciaremos una serie de movilizaciones reivindicativas entre las que no descartamos incluso la huelga», afirmó este portavoz sindical.