Dice que el alcalde mantiene una actitud prepotente y dictatorial Califica de persecución sindical el despido del presidente del comité de empresa
08 sep 2004 . Actualizado a las 07:00 h.El secretario general de FSP-UGT de A Coruña, Luis Baneira, expresó ayer el respaldo del sindicato a Carlos Lorenzo Pérez, el presidente del comité de empresa de Carral despedido a primeros de mes por el alcalde, José Luis Fernández Mouriño, y aseguró que existe un ambiente de crispación en la política laboral de ese municipio. «Se han producido subidas salariales con ánimo de comprar voluntades», indicó, a la vez que aseguró que se están produciendo «amenazas» a otros trabajadores del Ayuntamiento. Asimismo, consideró que el simple hecho de despedir al máximo representante de los trabajadores puede suponer una imagen de escarmiento para el resto de la plantilla. «El alcalde pretende amordazar a los trabajadores», puntualizó y aseguró que Fernández Mouriño mantiene una actitud prepotente y dictatorial respecto al comité de empresa, «que no encontramos ni en la empresa privada», dijo. «Durante un año, el alcalde se negó a recibir al comité de empresa, y cuando éste opta por ir a la Inspección de Trabajo es cuando las amenazas pasan a ser directas», destacó. Baneira destacó que, en estos momentos, ya existe un requerimiento, por parte de la Inspección, al Concello para que entregue las copias básicas de todos los contratos y del anexo de personal del presupuesto al comité, que no había facilitado. Desde UGT se califica el despido de Carlos Lorenzo de represión sindical. Descarta que su contrato siga pudiéndose considerar de personal de confianza, ya que no se produjo un cese con el cambio del alcalde, y apuntó que durante los nueve años que trabajó para el Ayuntamiento de Carral como técnico de Cultura y Deportes, nunca se produjo ninguna queja ni se le abrió ningún expediente disciplinario. Felicitación En este sentido, indicó que entraría dentro del considerado como personal laboral y, por lo tanto, no se han seguido el procedimiento tipo para cesarlo. Asimismo, cuestionó que, si se le consideraba personal de confianza, no se impugnara el censo electoral por el que resultó elegido presidente del comité de empresa. Indicó que el alcalde llegó a felicitarlo por el resultado de los comicios.