?omités de empresa, sindicatos e incluso clientes han palpado el malestar que, de forma especial, ha causado la apertura comercial del Día de la Madre. Sin embargo «aquí no se mueve nadie -explica Miguel Fariña, de la Federación de Comercio de UGT-, la gente calla porque es mejor tener que trabajar, aunque sea en festivo, que no tener trabajo; alguna gente tiene miedo y otra se conforma con un caramelo». La pérdida de días libres en jornadas festivas preocupa. Y no sólo por el regalo de los cuatro domingos a mayores de apertura que este año ha traído el Xacobeo. «¿Es que nadie ha caído en la cuenta de que el Día de la Madre siempre es domingo?», se preguntaba una empleada de una cadena textil sujeta a la apertura por simpatía, es decir, por encontrarse en la órbita de un hipermercado. Como muchas otras, esta trabajadora teme lo peor: se ha abierto la veda y «el año que viene, repetimos», advierte. Bajo el paragüas del anonimato, entre el sector arrecian críticas y duros comentarios al estatus laboral. «No nos pagan más, porque los domingos van en el contrato y a mí me da igual que me den otro día libre si tengo a los niños en el colegio», explica otra afectada. La conciliación parece lejana y hay quien no duda en apuntar muy alto: «Los grandes jefes -comenta otra empleada- no tienen que venir. Claro que los jefes no son madres, son hombres».