LA LLAVE
26 may 2004 . Actualizado a las 07:00 h.LA INICIATIVA empresarial para conciliar la vida laboral y familiar de las mujeres es un paso más en el camino del equilibrio social del que aún queda mucho por recorrer. La incorporación femenina al mundo del trabajo supone, por lo general, que los dos cónyuges se vean obligados a pasar la mayor parte de la jornada en sus puestos. ¿Dónde quedan los hijos? En muchos casos, los familiares más próximos se encargan de ellos, pero en los más se hace imprescindible buscar a una persona que cuide a los pequeños y haga las tareas domésticas, labores ambas por las que suele percibir un sueldo escaso y exento de seguridad social. Al tiempo que se genera economía sumergida y es una ilegalidad se produce un desajuste que es necesario erradicar, y en ello tiene mucho que decir la Administración, porque para pagar lo que uno gana es mejor no salir de casa.