El paro femenino en la comarca afecta al 13% de la población activa

Margarita Mosteiro Miguel
Marga Mosteiro SANTIAGO

BARBANZA

PACO RODRÍGUEZ

La tasa de precariedad laboral es del 38% en las trabajadoras y del 33% en los hombres De las 47.300 mujeres en activo, 41.000 constan como ocupadas

01 mar 2004 . Actualizado a las 06:00 h.

?n la comarca de Compostela hay 113.231 mujeres y 102.768 hombres de más de 16 años, de los que 47.292 y 65.415, respectivamente, están considerados como población activa. De acuerdo con los datos de población, 41.042 mujeres están ocupadas, ya sea en trabajos remunerados o en otras actividades, como cursos de formación o como apoyo familiar en la agricultura, ganadería o comercio. El 13,2% está en paro. En el caso de los hombres, en la misma comarca hay 59.433 ocupados, pero, según UGT, el porcentaje de los que lo están en trabajos no remunerados es muy inferior. UGT considera que aunque el número de mujeres mayores de 16 años en más alto que el de hombres, ellas se ven desfavorecidas al ser menos las que están incluidas en las estadísticas como activos para el mercado laboral. Por otro lado, de acuerdo con los datos barajados por este sindicado, el desempleo femenino se sitúa unos tres puntos por encima del masculino. Más de seis mil mujeres están en el paro, mientras que los hombres no llegan a los seis mil. La diferencia entre las tasas de paro femenino y masculino se fue reduciendo en los tres últimos años en España, mientras que en Galicia sigue creciendo. Marisa Rodríguez, de UGT Galicia, indicó que incluso en países como Portugal y Grecia las diferencias entre el paro femenino y masculino se recortaron en los últimos años. Por lo que respecta a la temporalidad de los contratos, son también las mujeres las más desfavorecidas. En la comarca compostelana, la tasa de temporalidad es del 35,2% y afecta al 33,2 % de los hombres y al 38,2% de las mujeres. Todos desfavorables El sindicato apuntó que cualquiera de las tasas que puedan ser analizadas (paro, ocupación y actividad) es siempre desfavorable para las mujeres, por lo que considera imprescindible la puesta en marcha de políticas adecuadas. Marisa Rodríguez, secretaria de Muller de UGT, apuntó que las «medidas tomadas ata agora só favorecen ás empresas; e as favorecen por cumprir a lexislación». Rodríguez criticó también la puesta en marcha de programas como el Labora, dirigido a la incorporación en el mercado laboral de jóvenes, «que só favorece aos concellos». La responsable de UGT insistió en que, no sólo afecta más el paro a las mujeres que a los hombres, sino que la tasa de precariedad laboral es, en el caso de las mujeres, de hasta un 35 por ciento en Galicia. La secretaria de Muller de esta central sindical aseguró que la ayudas a las industrias por realizar contratos indefinidos a mujeres, están produciendo situaciones como las de empleadas que pasan a percibir menos remuneración una vez que son fijas, aunque en sus nóminas aparece el sueldo completo.