Lantero avanza para que los trabajadores despedidos sean readmitidos este mismo mes

Poco a poco, los focos de la opinión pública se retiran de la fábrica de O Pousadoiro. Transcurrida una semana desde que los primeros trabajadores comenzaron a reincorporarse a sus puestos, en la planta de Lantero la actividad está lejos todavía de alcanzar niveles parecidos a la normalidad. De momento, la treintena de operarios que han ido ocupando su lugar en las instalaciones del grupo cartonero se dedican a tareas de limpieza y mantenimiento. Pero, al margen del nivel de funcionamiento de las máquinas y de su puesta a punto, existe un punto de alta carga simbólica para el que ya se han dado los primeros pasos: la readmisión de los 47 empleados -48, en realidad, sumando al presidente del comité de empresa- que fueron despedidos a lo largo de los cuatro meses de huelga.

Los asesores de la plantilla y de la compañía se han puesto ya en contacto para materializar la anulación de las expulsiones, que debería ser una realidad antes de que finalice febrero. A partir de ahí, el acuerdo que puso fin al conflicto de Lantero prevé un período de 21 meses para que la firma recupere sus niveles de actividad y negocio. La combinación de bajas incentivadas con indemnizaciones de 35 días por año trabajado hasta un máximo de 27 mensualidades y las prejubilaciones de aquellos trabajadores que cumplan 56 años (hay nueve empleados en este tramo de edad) tendrán que completar la cifra de 18 puestos amortizados que refleja el documento. Una comisión mixta será la encargada de regular su cumplimiento.

De lo que no hay noticia es de la convocatoria del comité sobre el convenio urbanístico de la factoría de Rosalía de Castro. Tras renunciar a llevar el documento a pleno, el alcalde, Tomás Fole, anunció que reuniría al foro, del que forma parte la plantilla, pero lo hizo sin concretar fechas.

La alcaldía aún no ha convocado a la comisión sobre el convenio urbanístico

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