La plantilla estudiará medidas legales para frenar los cambios horarios
22 mar 2013 . Actualizado a las 06:58 h.El período de consultas que había abierto el Concello en relación con la reestructuración horaria y con la implantación de las brigadas de tarde finalizó sin acuerdo. Ante esta situación, el gobierno de Tomás Fole ha anunciado que en los próximos días aplicará «as medidas que considere máis oportunas para mellorar a calidade dos servizos aos cidadáns». De momento, hay varias decisiones adoptadas: las brigadas de tarde y de fin de semana comenzarán, tal como estaba previsto, el 1 de abril, mientras que a partir del día 8 de ese mes se comenzarán a computar las 37,5 horas de trabajo semanales en lugar de las 35 que se hacían hasta ahora.
Una vez que el equipo de gobierno ha dado por finalizado el período de consultas, se abre ahora un plazo en el que se deben notificar a los trabajadores afectados sus cambios horarios. Esa es la tarea que compete ahora al gobierno de Fole. Mientras, los sindicatos celebrarán hoy mismo una reunión para analizar la situación y convocarán una asamblea de trabajadores en los próximos días. A esa junta llegarán con un pormenorizado estudio sobre las alternativas legales que tienen ante la decisión anunciada ayer por Fole. Serán los trabajadores quienes decidan, pero junta de personal y comité de empresa no descartan recurrir al juzgado para tratar de atajar esas decisiones del equipo de gobierno.
Mientras desde la alcaldía aseguraban ayer que los sindicatos ni siquiera quisieron entrar a debatir sobre las brigadas y solo estaban dispuestos a tratar tres de los once puntos de la propuesta de horarios, la junta de personal explicaba que a lo largo de los últimos días el gobierno local les había enviado dos propuestas acerca de las brigadas, una primera y otra como respuesta a la contrapropuesta sindical. La última de ellas, aseguran, no tenía nada que ver con la anterior. Los sindicatos se mostraron ayer dispuestos a negociar sobre la primera, pero no sobre la segunda, y por eso no hubo debate.
La propuesta de la parte laboral pasaba por aceptar las brigadas, pero a cambio de compensaciones. En cuanto a las 37,5 horas, los trabajadores proponían que el aumento de 2,5 horas se dedicase a formación.