Será el segundo presupuesto en tres años de mandato del bipartito Roel destaca el equilibrio, la alta inversión y la creación de nuevas plazas de personal para mejorar la atención a los ciudadanos
13 abr 2006 . Actualizado a las 07:00 h.Transcurridos tres meses y medio del ejercicio, el bipartito dispone de un proyecto de presupuesto para el 2006, que la próxima semana presentará a todos los grupos políticos en la comisión de hacienda. Éste será, cuando lo ratifique el pleno, el segundo presupuesto aprobado por el bipartito. En el 2005 se prorrogaron las cuentas del ejercicio anterior, lo que ha suscitado las críticas reiteradas de la oposición popular. Los 12.734.818,11 euros podrían verse incrementados en los próximos meses con la inversión de la calle Lavandeiras, algo más de un millón de euros, y otras subvenciones que el ejecutivo está negociando. El alcalde, el socialista Melchor Roel, adelantó ayer algunos de los ejes básicos del proyecto presupuestario. La «fuerte inversión» en el capítulo de obras y servicios, «teniendo en cuenta que, por ejemplo, gracias al remanente de tesorería del 2005, los 738.000 euros de la casa consistorial ya fueron consignados», indicó. El gasto se destinará a cubrir necesidades que, hasta ahora, «no se han podido atender por falta de capacidad económica», dijo. Mejorar los servicios de atención a los ciudadanos constituye otro objetivo para este año. Para ello, explicó Roel, «se crearán plazas de auxiliares administrativos, administrativos, arquitecto, encargado general de obras e infraestructuras y suboficial de Policía Local, y se recuperará la figura del tesorero». «Hasta el momento no podíamos acometerlo. En la actualidad en el Concello, si falta la persona que lleva el catastro tenemos que cerrar esa oficina, igual que si se ausenta quien lleva estadística, censo y padrón. Crearemos plazas polivalentes a fin de subsanar este tipo de situaciones», abundó. En paralelo a la elaboración del proyecto de presupuesto, el bipartito lleva dos meses y medio de negociación con el comité de empresa y la junta de delegados del personal funcionario para la elaboración de la relación de puestos de trabajo (RPT), inexistente hasta ahora pese a su carácter preceptivo. Regularización laboral «Vamos a tener que hacer una inversión importante para evitar que la gente esté cobrando en virtud de cómo se llama. Hay quienes, con la misma cualificación o incluso mayor, tienen salarios más bajos que otros», apuntó el alcalde. La regularización supondrá un gasto de unos 300.000 euros, señaló. El gobierno local propone que esta cuantía se reparta en dos ejercicios, 150.000 euros en el 2006 y otro tanto en el 2007. «Es una situación totalmente anómala. El convenio del Concello de Viveiro es el único del Estado español en el que no existen tablas salariales. No queremos ser tan raros, queremos colocarnos en una situación de legalidad».