El PSOE propone que las grandes empresas con beneficios paguen sus prejubilaciones
ECONOMÍA
Piden que los empresarios absorban el coste que la prejubilación tiene sobre el sistema de protección por desempleo.
28 abr 2011 . Actualizado a las 12:04 h.El anuncio de Telefónica de un expediente de regulación de empleo (ERE) para el 20% de su plantilla fue el detonante de la enmienda que el Grupo Socialista en el Congreso ha presentado al proyecto de ley de reforma de las políticas activas de empleo, en la que propone que las grandes empresas que tengan beneficios y que opten por prejubilar a sus empleados, tengan que «efectuar una aportación económica al Tesoro Público», es decir, que absorban el coste que tal medida tiene sobre el sistema de protección por desempleo.
El texto de la enmienda de adición propone añadir una disposición final nueva a la ley, en la que se especifique que las empresas de más de 500 trabajadores que recurran a un ERE que afecte a un mínimo de 100 empleados en un período de tres años, y que entre ellos haya mayores de 50 años, si dicha firma ha tenido beneficios en los dos últimos ejercicios, «independientemente de que concurran para el ERE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que justifiquen la razonabilidad de la decisión extintiva», tengan que efectuar dicha «aportación económica» a las arcas públicas.
Para la aportación económica, que no se especifica, se tomará en consideración el importe de las prestaciones y subsidios por desempleo de los trabajadores de más de 50 años afectados por el ERE, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social.