El 62% de los desempleados españoles dicen estar dispuesto a cambiar de país para conseguir trabajo. Esta es la principal conclusión del estudio de Movilidad Internacional Laboral que ayer hizo público la empresa de recursos humanos Randstad.
La tasa se reduce notablemente (al 38%) entre quienes están en activo y saldrían fuera para mejorar su situación laboral. El informe también muestra desigualdad por sexo, ya que mientras que el 58% de los hombres se marcharían a otro país por motivos profesionales, solo el 42% de las mujeres lo harían, lo que pone de manifiesto el peso de las cargas familiares.
En cualquier caso, el porcentaje de personas dispuestas a moverse a otro país demuestra «madurez profesional», según Randstad, aunque sigue siendo mayor la tasa de quienes están dispuestos a trasladarse a otra comunidad autónoma (el 65% del total, que computa desempleados y en activo) que quienes optarían por el extranjero (el 42% del total).
Por horquillas de edad, son los jóvenes de entre 25 y 34 años los que están más dispuestos a salir fuera (el 47%), seguidos de los de entre 18 y 24 (un 43%).
El 73% de los arquitectos
También ayer el sindicato de arquitectos dio a conocer su primer estudio sobre el sector, que dibuja un panorama poco halagüeño, ya que el 73% de los arquitectos españoles se plantea emigrar para, o bien encontrar empleo (24% del total de los 800 encuestados), o mejorar sus condiciones laborales (el 48%).
La organización subraya que esa cifra es aún más dramática si se tiene en cuenta que un 18% de estos profesionales ya están ejerciendo en el extranjero. Entre las preferencias como país de destino están Alemania (25%), Inglaterra (22%) y Francia (11%). El plan Merkel ha calado en el sector, pues el 44% dicen que aprovecharán la oferta alemana.