Solo en Ribeira se presta durante todo el año atención las 24 horas
23 mar 2011 . Actualizado a las 06:00 h.Un acuerdo político y la firma de un convenio permiten, desde ahora, la fusión de policías locales de dos o más concellos que sumen menos de 40.000 habitantes. Formalizar la alianza es tan sencillo como entrar en la página de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y copiar una ordenanza en la que, durante tres años, trabajó un equipo formado por mandos policiales y miembros de diez poblaciones españolas. La Xunta se muestra partidaria de la unión entre los cuerpos de los ayuntamientos más pequeños y, sin embargo, los concellos de la comarca no prevén acogerse a esta posibilidad para cubrir las actuales carencias de los destacamentos.
En la actualidad, solo en el término ribeirense se presta durante todo el año servicio las 24 horas, aunque cabe señalar que patrullas nocturnas como las del fin de semana se han visto reducidas a dos miembros, cuando antes había un mínimo de cuatro. En Outes, los agentes están disponibles por la noche en el teléfono móvil y, dependiendo de la urgencia de que se trate, acuden o no.
Las guardias continuadas en Boiro, Noia, A Pobra y Rianxo dependen de las ausencias que haya en las plantillas por bajas o vacaciones. En Porto do Son y Muros es imposible hacerlas por falta de personal.
Los alcaldes reconocen que puede ser interesante establecer una alianza permanente y algunos, como el carnotano José Oreiro, aluden al localismo como uno de los hándicaps. Sin embargo, ninguno de ellos tiene en mente, al menos a corto plazo, plantear esta cuestión. Varios, incluso afirmaron que no lo consideran algo prioritario y otros argumentaron que ya existe una colaboración fluida con la Guardia Civil.
El sonense Xoán Pastor Rodríguez dice que, por el momento, no está previsto ampliar el número de agentes, formado únicamente por cuatro profesionales, por lo que considera que podría ser bueno unirse con otros ayuntamientos.
En cuanto a los agentes locales, también hay disparidad de criterios. Algunos se muestran partidarios siempre y cuando se amplíen las plantillas porque, señalan, en caso contrario lo que sucederá es que verán incrementada su actual carga de trabajo.