El Concello admite que «no hay ninguna solución» para los empleados de Tabacos

La fábrica cerrará este año sin que se hayan puesto en marcha las industrias alternativas «Las inversiones no se han materializado. Los trabajadores de la Fábrica de Tabacos deben tomar una decisión sobre su futuro y no hay ningún empleo alternativo». El concejal José Luis Méndez Romeu, que representa al Ayuntamiento en las negociaciones con Altadis, fue ayer muy claro tras reunirse con el comité de empresa de la factoría. La planta de A Palloza cerrará este año y aún no se ha levantado un tabique de las industrias que se habían anunciado. El malestar en la plantilla es total.

RAMÓN CASTRO

La superstición disuade a los armadores de enrolar a las mujeres en barcos de pesca

Ochenta trabajadoras del mar analizaron en Santiago los problemas que deben afrontar por razón de sexo y sus posibles soluciones Ochenta profesionales del mar. Y todas mujeres. Formaron piña en Santiago en un foro en el que denunciaron las trabas a las que, por razón de sexo, deben enfrentarse cada día en su puesto de trabajo. Las cuotas de participación femenina que se han alcanzado en otros ámbitos de la sociedad no han salpicado al medio marino. Las mujeres expusieron la situación discriminatoria en la que tienen que desarrollar su trabajo aquellas que han decidido hacer del mar su medio de vida, un campo hostil que aún vive en la creencia de que la mujer da mala suerte en el barco. Esa superstición disuade a los armadores de enrolar a marineras.

E. ABUÍN / M. BERAMENDI

UGT planterá el martes a Escor su oferta definitiva para parar la huelga de limpieza

AMENAZA DE PARO INDEFINIDO La empresa propone a los trabajadores de Monforte una subida repartida en varias anualidades para equiparar su convenio al de Vilalba La mediación del delegado de Relacións Laborais ha encauzado las negociaciones del convenio salarial del servicio de limpieza, pero el pulso que mantienen la empresa y los trabajadores sigue abierto. Al término de la reunión de ayer en la sede de la consellería en Lugo, UGT anunció que el martes pondrá sobre la mesa su oferta definitiva para evitar la huelga indefinida cuyo inicio fue fijado para el 1 de marzo. Por su parte, la empresa estaría dispuesta a asumir el convenio del servicio de limpieza de Vilalba -como pide la plantilla de Monforte- siempre que pueda equiparar los salarios de forma gradual y en varias anualidades.

L. D.

«Los trabajadores del siglo XIX o emigraban o tenían que resignarse»

SUSO VARELA LA ENTREVISTA María Jesús Souto Blanco, historiadora que impartió una conferencia sobre el Lugo decimonónico Dentro de ciclo de conferencias sobre la historia de Lugo en el siglo XIX, que organiza el colectivo Valle Inclán, ayer, la historiadora María Jesús Souto Blanco, explicó los aspectos sociales y económicos de la época. La conferenciante destacó la falta de desarrollo de la provincia y la ciudad durante el XIX, y puso como ejemplo la negativa de la hidalguía a que llegase el ferrocarril a las tierras lucenses.

Escor reanuda hoy en Lugo las negociaciones con los trabajadores de la limpieza

REDACCIÓN

Ex-trabajadores de GEA acampan en la fábrica del grupo en Coruxo

LUIS CARLOS LLERA TESTIGO DIRECTO

Una huelga pone en peligro el concierto de Manolo García

UGT plantea otro pulso al gobierno local La crisis originada por la valoración de puestos de trabajo no ha terminado. UGT exige un compromiso para su aplicación en el Instituto dos Deportes (IMD) y amenaza con boicotear el concierto de Manolo Garcia mientras se prepara una huelga en las piscinas municipales. Este sindicato y SICO han convocado una asamblea de funcionarios para mañana.

J.F.

Protestas de trabajadores de Bidueiros, auxiliar de Alcoa

CONCENTRACIÓN

Trabajadores de Cedro denuncian el deterioro del clima asistencial

REDACCIÓN

El mercado laboral castiga a las mujeres con más despidos

La correlación entre rescisiones y la distribución del empleo está desequilibrada El mercado laboral no se muestra muy generoso con la mano de obra femenina. Más bien todo lo contrario. Para empezar, las mujeres sólo representan el 32% del empleo asalariado del área de influencia de Pontevedra. Pero además de representar un sector minoritario son ellas las que sufren mayor proporción de despidos, un 39%. Por tanto, la correlación entre las rescisiones de contrato y la distribución del empleo asalariado refleja un claro desequilibrio en su contra.

REDACCIÓN

La empresa tuvo que contratar más empleados de lo previsto

La huelga de tripulaciones impidió la venta de pescado portugués en O Berbés

Piquetes de sindicatos gallegos vigilan los muelles del puerto vigués para respaldar a las organizaciones lusas El masivo seguimiento de la huelga convocada por los trabajadores de la flota portuguesa de arrastre de litoral durante el pasado fin de semana, impidió que los armadores del país vecino dirigiesen en la madrugada del domingo sus buques a los puertos de Vigo y de Marín para desembarcar y vender su pescado, situación que los sindicatos gallegos y lusos preveían como posible. Ayer no se produjo venta alguna de mercancía lusa en O Berbés. La huelga se reproducirá cada fin de semana hasta el 3 de marzo.

L.C.S.

Los ascensos en la Policía Local de Padrón reducen los agentes de patrulla

Los representantes de los trabajadores consideran necesario que se contraten dos auxiliares Insatisfacción absoluta. Así lo manifiestan los representantes de los trabajadores de Padrón tras la breve reunión mantenida ayer con el gobierno local para informar de la creación de nuevas plazas en la Policía Local. Esta previsión no supone, sin embargo, un incremento de la plantilla ya que se cubren con personal que ya está contratado. Y es más: una vez cubiertas se reducirá el número de agentes de patrulla por el municipio de Padrón. Por ello ayer solicitaron la creación de dos nuevos puestos para guardias.

UXIA LÓPEZ

La mitad de la plantilla de Alimentos Arosa se reincorporó ayer a su trabajo

Las empleadas decidieron presentarse en sus puestos para evitar una sanción del Inem Finalmente, las 35 mujeres que estaban ayer llamadas a reincorporarse a sus puestos de trabajo en Alimentos Arosa decidieron presentarse. Aunque están en desacuerdo con los turnos establecidos por el propietario de la factoría, las empleadas decidieron acudir a sus trabajos para evitar una sanción del Inem. Aún así, el comité de empresa asegura que fiscalizará las medidas que ponga en marcha el empresario para evitar el desvío de producción a otras factorías y procurar así que las empleadas trabajen el mayor número de días posible. También recurrirá ante Trabajo la medida de establecer nuevos turnos.

Argentina se enfrenta a un paro en las petroleras por las tasas a la exportación

Las empresas amenazan con 1.500 despidos y el Gobierno pone trabas al incremento del precio del crudo Los trabajadores petroleros argentinos iniciaron un paro indefinido ante la amenaza de despidos en las empresas que rechazan la decisión del Ejecutivo de gravar con un 20% las exportaciones de petróleo y un 5% sus derivados. El Gobierno argentino «no está en condiciones de absorber ningún incremento» en el precio de los combustibles como reclaman las empresas del sector, dijo el presidente Duhalde. «Las petroleras han obtenido grandes ganancias y ahora tienen que entender la situación argentina», añadió.

SERVICIO ESPECIAL

España es el país de la UE con más paro y en el que más horas trabaja cada empleado

EXAMEN AL MERCADO LABORALCada asalariado dedica a su puesto una media de 1.812 horas anuales, frente a las 1.560 de un francés o las 1.480 de un alemán Adiós al mito del español vago y amante de la siesta. Un informe sobre empleo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) revela que los ciudadanos de este país son los que pasan más horas al año en sus empleos.

ALBERTO MAGRO

Los parados españoles sufren las sanciones más severas por renunciar a un empleo

El rechazo de un puesto supone perder la prestación, mientras que en otros países la penalización es temporal Estar en paro y rechazar un puesto de trabajo supone en España la retirada de la prestación de modo indefinido. Este sistema de penalización, parecido al belga, es el más severo que se aplica en Europa, según un estudio de la OCDE. En Dinamarca, por ejemplo, se sanciona con una semana sin derecho a paro.

A. M.

Cuatro grandes compañías anuncian una nueva oleada de despidos

A CORUÑA

Las familias ourensanas que viven del campo ingresan 600 euros menos que la media gallega

Los sindicatos sostienen que el 35% de las explotaciones ganaderas de la provincia están abocadas al cierre Una familia ourensana que viva de la actividad agroganadera ingresa una media de 845 euros (140.596 pesetas) al mes, es decir, hasta 600 euros (99.832 pesetas) menos que la media gallega. Los datos pertenecen a la encuesta de condiciones de vida del Instituto Galego de Estadística y vienen a corroborar, según las organizaciones agrarias, la difícil situación por la que atraviesan los trabajadores del campo en la provincia de Ourense. Entre otras consecuencias, denuncian, los ganaderos prefieren vender o cerrar sus explotaciones antes que asumir con sus rentas los negativos efectos de la crisis de las «vacas locas». Los sindicatos calculan que en torno al 35% de las explotaciones se verán obligadas al cierre.

ALBERTO CARNERO

La CIG de A Mariña denuncia dos despidos en ambulancias del 061

REDACCIÓN