El sindicato se carga las oposiciones y recurre ascensos y subidas de salarios en su guerra con el gobierno local
09 feb 2016 . Actualizado a las 05:00 h.El sindicato pactista por excelencia del Concello vigués, el más moderado, el que nunca eligió la vía de confrontación, ha cambiado de estrategia. Perder la presidencia del comité (que no las elecciones) y lanzarse a una guerra abierta contra la política de personal del gobierno de Abel Caballero ha sido todo uno. En menos de tres meses ha presentado escritos incendiarios por registro, anunciado denuncias judiciales y forzado la anulación de las oposiciones. Esta última actuación ha dejado a 1.200 opositores compuestos y sin opciones después de cinco años de larga espera por su celebración.
El detonante de la tensa situación actual parece evidente. Hasta hace tres meses, el Sindicato Independiente del Concello (SICO) presidía el comité, puesto que ocupó durante ocho años coincidiendo con la llegada de Abel Caballero a la alcaldía. En este tiempo los conflictos laborales en la plantilla municipal fueron practicamente inexistentes.
Sin embargo, en solo tres meses ha descubierto cantidad de cadáveres escondidos en el armario por el gobierno municipal que hasta ahora le habían pasado desapercibidos. Y lo cierto es que trabaja con datos y ha colocado en una situación difícil al gobierno municipal, de manera especial al concejal de Personal, Javier Pardo.
Su golpe de efecto ha sido recurrir las oposiciones correspondientes a la oferta de empleo público del 2010 y 2011, todavía pendientes de celebrar. Son unas pruebas que conoce de cerca ya que el retraso corresponde a su período al frente del comité. Con seguridad, ni el gobierno ni los otros sindicatos se esperaban que SICO pusiera en riesgo su celebración. Sin embargo, las recurrió y el gobierno local se ha visto forzado a anularlas.
Se trata de una medida arriesgada que puede conllevar la inquina de los afectados, al menos de las mayoría, frustrados tras años de espera por los exámenes. Como una de ellas explicó a La Voz, «durante los cinco años que las preparé pude hacer una carrera o ser madre». En algún caso puede beneficiar a las personas que ocupan los puestos de manera interina, aunque se abre un conflicto legal ya que las plazas están ocupadas pero desaparecen.
Pero el SICO no se quedó en esta exhibición de fuerza y sigue presentando por registro escritos que cuestionan por ilegales polémicas decisiones en materia laboral. En un caso, objeta que se elija a nueve altos funcionarios para subidas salariales ad hoc que alcanzan los 12.000 euros anuales, cifra nada despreciable cuando los trabajadores públicos llevan años sometidos a una dura congelación laboral que ha reducido su poder adquisitivo. Con posterioridad, la asociación ciudadana Xuntos llevó este asunto a la Fiscalía, por lo que el recorrido de la denuncia está por escribir.
Esta misma semana, SICO decidía recurrir el nombramiento del gerente municipal de Urbanismo, un exdirigente socialista de Zamora que ha encontrado acomodo en la plantilla municipal sin que se convocara un concurso para vestir la elección. Con el aviso de que el juzgado puede ser la siguiente parada, enlazó este caso con la adjudicación de puestos de dirección en la plantilla municipal de manera temporal que luego permanecen así durante años. Asegura el sindicato que se hacen sin cobertura legal, pero como nadie recurre, la situación se mantiene sin problema alguno. Ahora, el sindicato lo saca a la luz ante la sorpresa de UGT, CC OO y CIG.
Dámaso Pena: «Font tenía otro talante, no hacía barbaridades de este tipo»
Después de ocho años al frente del comité, Dámaso Pena fue descabalgado en noviembre por un pacto de UGT, CIG y CC OO. Todo hace indicar que no lleva bien el nuevo escenario.
-Presentan denuncias ahora, pero no cuando presidían el comité. ¿A qué se debe?
-En la última mesa de negociación le pedimos explicaciones al concejal de Personal y dijo que quería hacerlo así, subidas de sueldo a gente designada a dedo y otros que dudo puedan estar en esos puestos.
-¿Quiere decir que pasan cosas que antes no pasaban?
-Se adjudican puestos por amiguismo más que por capacidad y esto es la punta del iceberg. Todo lo que sea irregular lo vamos a denunciar
-Insisto, ¿pasan ahora cosas que antes no ocurrían?
-Con Carlos [Font, anterior concejal de Personal] había otro talante, no hacía barbaridades de este tipo, aunque sufría presiones. Ha cambiado la forma de hacer política.
-Se trata del mismo gobierno...
-Pero son distintos concejales y hay personas que no nos parecen coherentes. No lo aceptamos.
-¿Conocen los demás sindicatos estas supuestas ilegalidades?
-Seguro que sí, aunque dirán que no. Todas las decisiones se comunican al comité. Si no las conocen serían unos ignorantes.
-Y tras presentar escritos por registro dice que van a ir a los tribunales, ¿Seguro?
-Sí cuando no acepten nuestras requsitorias en asuntos como colocar a dedo a funcionarios afines sin el correspondiente concurso. No vamos a dejar que campen a sus anchas haciendo lo que les dé la gana. Lo que sea legal, amén, y si no, con el diablo.
-Es evidente que denuncian tras perder la presidencia.
-Eso es un bulo que corre por ahí. Asumo que he sido desplazado por una alianza de perdedores con un presidente que es un hombre de paja, pero nada más
-¿Ha sufrido presiones por anular las oposiciones?
-A mi no me presionan porque no tengo nada que ocultar. Cuando hay diálogo, hay diálogo, y si no lo hay actuamos de otra forma.
-Se refiere a la política de dureza.
-¿Dureza? Los afiliados y simpatizantes del sindicato me están pidiendo que dé más caña. Es la realidad.