La permanente del comité de empresa decidirá hoy si acepta la petición de la concejala de Personal, la socialista María Luisa Graña, de que se implique en la lucha contra el absentismo, que tradicionalmente alcanza en el Concello tasas elevadas. En concreto, Graña planteó al presidente del comité, Antonio Juste (UGT), que los sindicalistas le acompañen a la Seguridad Social para que este organismo investigue algunas bajas de larga duración que pudieran no estar justificadas. Juste ha evitado pronunciarse personalmente sobre esta demanda y ayer aseguró que aceptará el planteamiento mayoritario en el comité. En caso de una respuesta positiva aseguró que «nosotros acompañaremos a la concejala como espectadores pero no vamos a vigilar las bajas ni, por supuesto, a presionar a los trabajadores». El único sindicato que se ha pronunciado, Comisiones Obreras, lo ha hecho claramente en contra mientras UGT, CIG y SICO guardan silencio. Otra de las medidas ha sido ponerse en contacto con personas que están de baja al objeto de informarles de medidas que pudieran facilitar su reincorporación al trabajo. Cese sin vacaciones Otra cuestión que abordarán los sindicatos es la situación del personal de confianza del anterior mandato que fue cesado el pasado 13 de junio. Varios de ellos informaron a los sindicatos que el fin del contrato les llegó sin que hubieran disfrutado sus vacaciones y que en el Inem les dan de alta quince días más tarde por este motivo, con lo que pierden el salario de casi medio mes. Esto afecta tanto al personal ajeno al Concello que trabajaba en la alcaldía como a los administrativos y asesores de los distintos grupos. Además, al retrasarse el pleno inicial de la actual corporación también quedarán sin cobrar casi un mes, situación en la que también se encuentran los futuros concejales liberados.