El responsable local considera «prioritario» acercar la policía al ciudadano y viceversa y anunció que reforzará los contactos con los representantes vecinales
20 dic 2002 . Actualizado a las 06:00 h.El nuevo comisario-jefe quiere acercar la policía al ciudadano, aunque reconoce que los medios humanos son insuficientes en todas las unidades. Tras doce años al frente de la comisaría de Vigo Luis García Mañá acaba de ser nombrado comisario-jefe de Ourense. Manuel Mariño Castro, monfortino de 52 años, lo sustituye tras prestar ininterrumpidamente servicio en Vigo durante 32 años. Tras iniciar su carrera en 1967 en Port Bou, llegó al Gabinete de Identificación (hoy Policía Científica) de la comisaría olívica en 1970. Ocupó diverso cargos en la Policía Judicial (jefe del Grupo de Robos, de la Brigada de Policía Científica...). Desde su creación en 1999 hasta la semana pasada dirigió la Brigada de Policía de Proximidad. _¿Cuáles son sus prioridades al frente de esta comisaría? _Llevo muchos años en esta comisaría y los objetivos son prácticamente los mismos que venía desarrollándose hasta ahora. Sin embargo, cada maestrillo tiene su librillo y mi prioridad será potenciar en lo posible la aproximación del policía al ciudadano y del ciudadano a la policía. No en vano procedo de la unidad de proximidad, a la que le veo muchas cosas positivas. Iniciaré en breve contactos con representantes vecinales. _ ¿Cómo se puede conseguir ese acercamiento? _Hay que entablar conversaciones y abrir relaciones con asociaciones de vecinos, escuchar los problemas que causan inquietud, sentimiento de inseguridad subjetiva. Hay que concienciar de que ese acercamiento será bueno para todos. Debemos estudiar conjuntamente policía y ciudadanos los problemas que ellos consideran preocupantes y juntos tratar de buscar soluciones. A partir de ahí, aplicar todos los medios a nuestro alcance para que puedan llevarse a buen término. _¿Cómo se puede luchar contra ese sentimiento de inseguridad ciudadana? _Mediante un acercamiento y una buena información, real, veraz y abundante podemos mitigarlo. Cuando se produce un delito, la víctima se siente realmente insegura. Le ha tocado la china. Sin embargo, hay un conjunto de personas de su zona que sienten también esa inseguridad de forma subjetiva, simplemente porque al vecino le han robado. Da la impresión de que se han cometido cuarenta robos cuando sólo hubo uno. _Con los escasos recursos humanos disponibles, ¿no resultará difícil? _Por supuesto. En ningún caso he dicho que sea fácil. Es una labor árdua, pero que tenemos que afrontar porque consideramos que los resultados pueden ser muy buenos. Mi empeño está en eso precisamente. Con respecto al nuevo catálogo de puestos falta mucho personal en esta comisaría. Nos faltan medios humanos que esperamos que se solucione en breve. Es de domino público que el Cuerpo Nacional de Policía tiene un déficit considerable de funcionarios. El Gobierno es consciente y está poniendo todos los medios a su alcance para resolver este problema. _¿Sabe cuándo van a venir más policías a Vigo? _Gente está llegando constantemente. Los que proceden de la escuela son los más abundantes, pero también está llegando personal que cesa en otros sitios. En la Xunta tenemos muchos agentes agregados. De unidades especiales también... Poco a poco vamos minimizando el déficit. _¿Cuáles unidades de esta comisaría están más afectadas por la falta de personal? _La miseria hay que procurar repartirla para que la necesidad toque a menos. El personal que hay en esta comisaría se procura repartir de forma proporcional a cada uno de los servicios. Sería ilógico tener un servicio al completo y que otro no se pudiera desenvolver. Procuramos tenerlos a todos igual de cojos y por tanto todos necesitan refuerzos. Por ejemplo, la Unidad de Proximidad, que es la que mejor conozco, tiene un déficit de 50 miembros respecto al actual catálogo de puestos de trabajo. Intentaré cubrirlos igual que en el resto de las unidades.