La paz social queda condicionada a la industria auxiliar que, con un 65% de eventualidad, negociará un nuevo convenio en 2003 La paz social es, a día de hoy, un objetivo cumplido en el sector naval vigués. Los convenios colectivos negociados y firmados por trabajadores y empresarios en Vulcano, Freire y Barreras; y los ratificados el pasado año por Armón y Metalships & Dogs garantizan la estabilidad laboral al menos durante los próximos dos años. Los acuerdos contemplan una subida salarial vinculada al IPC y la reducción de entre ocho y seis horas de trabajo. Esta estabilidad podría verse alterada sin embargo en 2003, año de revisión del convenio colectivo en la industria auxiliar, que aglutina a más de 2.000 trabajadores, el 65% eventuales.
14 may 2002 . Actualizado a las 07:00 h.El sector naval vigués vive un buen momento. A pesar de los malos augurios procedentes de Bruselas que anuncian una crisis del sector a la vuelta de la esquina (la fechan en 2003), la amplia cartera de pedidos, con encargos hasta 2004; y los acuerdos laborales alcanzados entre trabajadores y empresarios hacen que tanto el presente como el futuro a dos años vista se presente estable. Los convenios firmados en Barreras, Freire y Vulcano contemplan una subida salarial de un 3% en 2002 e incrementos anuales vinculados a la evolución del IPC durante el período de vigencia del convenio, así como una reducción de entre seis y ocho horas anuales. En el caso de Barreras (firmado la semana pasada con vigencia hasta 2004) se incluye la creación de una nueva paga lineal que comenzará en 19 euros, y la reducción de cuatro horas (dos en 2003 y otras dos en 2004). El convenio de Vulcano para 2002-2003 prevé una reducción de ocho horas y la ampliación de un paquete a 39.000 euros lineales fraccionados en 12 mensualidades. El convenio colectivo de Freire para 2002-2003 también contempla la reducción de hasta seis horas. Revisión salarial A estos tres astilleros se suman Armón y Metalships, que renovaron sus condiciones laborales el pasado año. El convenio de Armón prevé en 2002 el incremento salarial equivalente a la subida del IPC más 0,75 puntos y 1.730 horas de trabajo. En el caso de Metalships, se contempla una subida salarial equivalente al incremento que se registre del IPC más un punto. Esta situación de estabilidad laboral alcanzada en los Astilleros podría verse afectada directamente a partir de 2003, ya que será el año en que la industria auxiliar, que da empleo a más de 2.000 trabajadores, negociará un nuevo convenio colectivo para un sector en el que 65% de la plantilla tiene carácter eventual.