El retraso en la aprobación del presupuesto deja en suspenso una medida que debía entrar en vigor el próximo 1 de enero
29 dic 2017 . Actualizado a las 07:50 h.Era una de las medidas estrellas del pacto suscrito entre Ciudadanos y el Partido Popular para la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado. Pero, a día de hoy, no hay presupuesto ni habrá la prometida ampliación del permiso paterno de cuatro a cinco semanas, medida que debía entrar en vigor el próximo 1 de enero.
Según han confirmado fuentes oficiales a Europa Press, la ampliación no se aprobará en el último Consejo de Ministros del año y no entrará, por tanto, en vigor el 1 de enero. Se desconoce si acabará siendo una realidad en el 2018, pues depende de que se aprueben con esa previsión las cuentas del Estado o de que, si se prorrogan las del 2017, existan tanto la voluntad política como los fondos necesarios para poner en marcha la iniciativa algo que en principio no parece probable.
De la medida, en principio, iban a beneficiarse en torno a 11.000 gallegos, si se tiene en cuenta el número de los que este año han podido acceder a la ampliación del permiso paterno de dos a cuatro semanas, que había entrado en vigor el 1 de enero de este año y que, a su vez, ya se estableció con retraso con respecto al calendario marcado por la ley aprobada en el 2007 por el Gobierno de Zapatero.
Ley de Igualdad
La Ley de Igualdad de ese año estableció el permiso de paternidad de quince días, pues hasta entonces los padres solo contaban con dos días libres, y fijó que su duración debía llegar a ser de un mes, como muy tarde a partir de enero del 2013 de cara a una progresiva equiparación de los permisos parentales.
En el 2008, el entonces presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero anunció que se aplicaría un año después, pero en el 2009 alegó que no había recursos económicos para hacerlo y pospuso la medida. Lo mismo hizo Mariano Rajoy al llegar al Gobierno: mediante una disposición adicional en la Ley Orgánica de los Presupuestos Generales demoró la entrada en vigor un año tras otro hasta que, finalmente, el 1 de enero de 2017 los padres españoles pudieron cogerse un mes por nacimiento, adopción o acogida de un hijo.
Desde entonces y hasta septiembre, 196.873 padres han disfrutado por primera vez en la historia de España de un permiso remunerado al 100 % de cuatro semanas de duración. En el mismo período, 200.618 mujeres han tenido permiso de maternidad, que en su caso es de hasta 16 semanas de duración, de acuerdo a los datos de la Seguridad Social recogidos por Europa Press.