29 abr 2011 . Actualizado a las 06:00 h.
La casuística en las huelgas de servicios públicos gestionados por sociedades privadas es variada, pero la resolución de los conflictos tienen siempre una característica común: la mediación política decidida y la intensificación de los contactos con auténtica voluntad negociadora entre empresa y trabajadores. No parece que se haya llegado a ese punto en Padrón, donde se van poniendo parches a la situación, que empieza a ser grave.