Sindicatos y Xunta rompen la negociación sobre la subida del 2005 La Administración gallega ofrece sólo un 0,5% adicional al 2% de IPC que dará el Gobierno central
30 nov 2004 . Actualizado a las 06:00 h.?os desencuentros entre la Administración gallega y el personal funcionario y laboral en materia retributiva vuelven a producirse: la última propuesta de la dirección xeral de Función Pública para el año 2005 ha desembocado en una ruptura de las negociaciones con los sindicatos. El planteamiento de la Xunta de subida salarial para el año que viene recoge el 2% de aumento que da el Gobierno central por la previsión de inflación más un 0,5% de incremento sobre la masa salarial, que es el fondo adicional que otorga el Ejecutivo gallego. Tanto la Administración gallega como los sindicatos están de acuerdo en que esa subida de medio punto se aplique de forma lineal, es decir, que cada empleado público cobraría en ese concepto 160 euros en el 2005; el desencuentro se produce porque los representantes de los trabajadores demandan que sus salarios suban un 1% más, dada la pérdida de poder adquisitivo registrada en los últimos años. Las organizaciones CC.OO.,CIG, CSIF y UGT han manifestado a la Xunta que «a proposta é inaceptable por insuficiente e que mesmo supón unha rebaixa dos plantexamentos feitos pola propia función pública anteriormente». La Administración gallega, por el contrario, defiende que su propuesta es coherente y justa y parecida a la que existe en el resto del terriorio español: los sindicatos han anunciado que continuarán con las movilizaciones para exigir a la Xunta la dotación de un fondo adicional para el 2005 que satisfaga las demandas de aumento retributivo del personal laboral y de los funcionarios. Los empleados públicos gallegos denuncian que, sólo durante la década de los 90, perdieron más de diez puntos de poder adquisitivo. Denuncias Por otra parte, la Central Intersindical Galega (CIG) presentó ayer un escrito de denuncia al presidente de la Xunta en el que asegura que los cargos políticos nombrados para los tribunales de las oposiciones de funcionarios no asumen el trabajo de elaboración de las preguntas y quieren nombrar asesores para desempeñar su trabajo. Según el sindicato, los tribunales los forman altos cargos políticos que desatienden sus tareas, unas funciones por las que cobran, tal y como consta la denuncia la CIG. «Cando hai oposicións na Xunta paralízase a administración e todos eses cargos pásanse o tempo asistindo ó tribunal e sen traballar nel», asegura Xan Carlos Rodríguez Ansía, de la Central Intersindical Galega (CIG). Para resolver este problema, la organización nacionalista propone que «os membros do tribunal se nomeen por sorteo, incluindo tamén a persona que designan os sindicatos, para verlar tamén pola transparencia do proceso de selección dos novos traballadores».