El Concello sustituye el control horario de firmas por un sistema digital
SANTIAGO
Raxoi ha iniciado el procedimiento para su contratación y espera disponer de él en tres meses Los nuevos equipos se instalarán en la sede principal yen servicios descentralizados
24 mar 2003 . Actualizado a las 06:00 h.El actual sistema de control horario de las entradas y salidas de los trabajadores municipales pasará pronto a la historia. La fórmula que todavía está en uso, y que se basa en el control de firmas de los trabajadores, desaparecerá en tres meses. Es la estimación temporal del gobierno municipal, que ayer aprobó el pliego de condiciones y el inicio de la contratación para el suministro de la nueva instalación. El futuro modelo se basará en un sistema mecanizado de identificación por huella digital con tarjeta, lo que evitará los inconvenientes que supone el control de firmas, según el concejal de Réxime Interior, Carlos Nieves. Inicialmente este modelo se aplicará en las entradas y salidas de jornada, pero no se descarta hacerlo también en los intermedios, ya estén las salidas motivadas por cuestiones técnicas vinculadas al trabajo funcionarial o por el derecho al tiempo de descanso propio de la jornada laboral. Es una posibilidad que se estudiará, dice el concejal delegado de esta área, quien observa que ahora ya hay control, pero que el nuevo sistema será más eficiente.El cambio de modelo supondrá un gasto próximo a los 36.000 euros. Incluye los cuatro equipos que se adquirirán, porque la medida no sólo se limitará a la principal sede municipal, sino también a las dependencias de su área económica (en Galeras), del Plan de Actuación Municipal (en la Estación de Autobuses) y al edificio que alberga las concejalías de Muller y Servicios Sociais (en la praza da Constitución).Para el representante sindical de UGT, Ramón Brea, da igual un sistema que otro siempre que sea igualitario. Xavier Picón, portavoz de la CIG, reclama que ése o cualquier otro sistema lo que tiene que garantizar es un control «universal», de todos los trabajadores. Hace meses la Xunta de Persoal criticó que de la exigencia de la firma se libraban determinados funcionarios, particularmente los que coincidían con los niveles más altos, y exigió un trato igualitario para todos.Ambos sindicalistas coinciden en desvincular la introducción del nuevo sistema de problemas en el cumplimiento horario. No hay incumplimiento de horario, apuntan, en una valoración general del funcionamiento de la Administración.