El Sergas contratará en Pontevedra y O Salnés a 138 enfermeras en la mayor oferta de interinidades
PONTEVEDRA CIUDAD
La directora de Enfermería del área sanitaria, Conchín Abellás, anuncia para después del verano una segunda oferta para la cobertura de plazas vacantes
30 abr 2024 . Actualizado a las 19:07 h.La Dirección de Enfermería del área sanitaria de Pontevedra y O Salnés impulsará la contratación estable de su personal. Anunció este lunes que este mes de abril llevó a cabo una importante acción con la mayor vinculación de interinidades realizada hasta ahora. Según explican, esta iniciativa permitirá al remate del 2024 la contratación de 138 vinculaciones estables distribuidas en diversas categorías. Así serán contratos de enfermería hospitalaria, especialistas en familiar y comunitaria, en salud mental y matronas, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), técnicos sanitarios y fisioterapeutas.
La directora de Enfermería, Conchín Abellás Álvarez, habla de que esa medida también redundará en la calidad de los cuidados a los pacientes. «Estamos comprometidos en brindar as mellores condicións laborais posibles para o noso equipo de enfermaría. Queremos asegurarnos de que conten cunha contorna laboral estable que lles permita desenvolverse profesionalmente e ofrecer unha atención de calidade aos nosos pacientes», señaló. Además, se avanzó que una vez rematado el período estival se realizará una segunda oferta de cobertura de plazas vacantes. Y se acometerá con un doble propósito: estabilizar al personal actualmente vinculado y atraer nuevos profesionales.
Subrayan desde la Dirección de Enfermería que la contratación de este personal se llevará a cabo siguiendo rigurosamente las instrucciones establecidas en materia de régimen laboral del Sergas. «A Dirección de Enfermaría continuará ofertando todos os contratos de longa duración que existían ata o momento, en estrito cumprimento da normativa vixente de cada un deles», añadieron desde este departamento, que hizo hincapié en que existe un «claro compromiso» de garantizar los derechos y condiciones laborales de aquellos profesionales que ya forman parte del equipo.