CRISTINA BARRAL LA ENTREVISTA Rafael Blanco Guerreiro, agente de empleo y desarrollo local del Concello de Caldas Rafael Blanco Guerreiro compagina su trabajo como agente de empleo y desarrollo local del Concello de Caldas _denominación que la Xunta pronto cambiará por la de técnico local de empleo_ con la presidencia de Inice, que ocupa desde el pasado diciembre. Se trata de una asociación de ámbito nacional que promociona la investigación, con sede central en Salamanca, a la que estaba muy vinculado desde sus tiempos de estudiante. Este biólogo, ex-director de la escuela taller As Burgas, se encargó, junto con los demás técnicos de la comarca, de la movilización social y de la redacción del proyecto Leader.
27 jul 2000 . Actualizado a las 07:00 h._La estrategia del proyecto Leader girará en torno a los sectores forestal, turístico y termal. Sólo dos municipios del territorio disponen de recursos termales, ¿no es contraproducente? _Dentro de la comarca el tema termal sí tiene implicación, y desde fuera también porque Cuntis y Caldas como referencia tienen este sector y el servicios. En los estudios que llevamos hechos, el sector servicios es el que mejor impantado está prácticamente en todos los concellos. El potencial termal de Caldas y de Cuntis atrae mucho turismo que se puede enfocar hacia otras facetas. El sector termal es un punto diferenciador de otras comarcas, por ejemplo, en A Paradanta sólo Arbo tiene lamprea, pero hay un eje que circula en torno a la lamprea. _En esa estrategia genérica, ¿qué se buscaba? _El objetivo era buscar temas aglutinantes, de ahí el forestal. Estamos rodeados de montes y hay muchas hectáreas desaprovechadas. Igual que el turístico, somos una comarca bañada por dos ríos relativamente grandes, medioambientalmente somos una potencia y siempre hablamos de la cultura del agua, con lo que de nuevo está presente el termalismo. _El proyecto definitivo se va a presentar en septiembre u octubre en Caldas. ¿Qué falta por hacer? _Ahora quedan por definir las actuaciones concretas y presupuestarlas. Los resultados que tenemos se presentarán en un nuevo congreso comarcal. _¿Cuándo se habrá si el Ulla-Umia tendrá el Leader? _La Xunta está retrasando mucho la convocatoria y no sé qué vamos a presentar porque te expones a que te copien las propuestas. Iba a ser para junio de este año y ahora se habla del primer trimestre de 2001. A estas alturas tendríamos que estar ya sabiendo más o menos qué grupos íbamos a la siguiente convocatoria. _¿Qué fue lo más positivo de esta experiencia común? _El 70% de nuestra labor desde enero la dedicamos al Leader. Tuvimos más de 35 reuniones tanto del grupo técnico como con colectivos sociales de la comarca en sesiones, primero generales, y luego sectoriales. Destacaría la voluntad política de los alcaldes y de la coordinadora pero, sobre todo, el alto nivel de participación, que fue lo que más me sorprendió. La expectativas creadas son tan grandes que si no nos lo conceden va a haber muchas desilusiones. _El Centro de Formación Ocupacional de Caldas, primero de la comarca, parece consolidado ... _Está plenamente consolidado y es una referencia para los empresarios, pero además de los cursos FIP, seguimos llevando el Servicio Galego de Colocación, manteniendo contactos con empresas de trabajo temporal y asesorando. Este año fue de los más intensos, tramitamos subvenciones para autónomos, sociedades limitadas laborales y pagos únicos.