Trabajadores de Textil Lonia intensifican las protestas: «Confeccionamos luxo e recibimos desprezo»
OURENSE
Los representantes del personal que fabrica moda para Carolina Herrera y Purificación García han convocado doce concentraciones a lo largo de enero y febrero
21 ene 2026 . Actualizado a las 19:03 h.Trabajadores de la empresa ourensana Sociedad Textil Lonia retomaron ayer las protestas frente a las tiendas de Carolina Herrera y Purificación García en la ciudad de Ourense para exigir mejoras salariales. Durante más de dos horas realizaron un escrache ante ambas tiendas. No será un hecho aislado, ya que las movilizaciones continuarán los días 22, 23, 26, 27, 28, 29 y 30 de enero, así como el 2, 3, 4 y 6 de febrero, después de las jornadas de huelga celebradas el pasado miércoles y jueves. Tal y como ha trasladado fuentes del comité de empresa en un comunicado, la empresa «continúan sen dar resposta á contraproposta trasladada pola parte social» y, según el sindicato CIG, «non consideran atender» unas reivindicaciones que «afectan directamente ás condicións de vida e laborais de centos de traballadores».
Desde la organización sindical han advertido de que «se pensan seguir alargando os tempos, mantendo o silencio ou intentando invisibilizar as demandas, non vai a ser posible», y han acusado a la empresa de «xogar coa dignidade» de quienes «sosteñen con seu traballo unha industria de luxo», cuyos beneficios, aseguran, «non repercuten no seu peto».
Asimismo, han manifestado que «os traballadores decimos basta á precariedade, o desprezo e o silencio», y han subrayado que «a sociedade ten dereito a saber que, mentres confeccionamos luxo, o que recibimos son migallas e desprezo».
El conflicto laboral que ahora se intensifica tomó visibilidad en las pasadas fiestas navideñas, con unas jornadas de huelga que no sirvieron para desencallar el conflicto. Desde la empresa guardan silencio, mientras que los representantes de los trabajadores consideran insultantes las propuestas de mejora salarial recibidas. En la última negociación, la parte social presentó una contraoferta con los siguientes incrementos: de 0 a 5 años, un 2,7%; primer quinquenio 4%; segundo quinquenio, 4,5%; tercero, un 5,5 %; cuarto, un 6%; y en el quinto, un 7 %.