Únicamente tres quedan por firmar y sólo el de comercio textil se presenta conflictivo La sanidad privada se ha incorporado a la relación de sectores con regulación propia
25 may 2006 . Actualizado a las 07:00 h.?a negociación colectiva en la provincia de Ourense está a punto de agotarse. De no ser por el previsible conflicto en el sector de comercio del textil por la insalvable diferencia de posiciones entre los sindicatos y los empresarios, que cerraron toda posibilidad de entendimiento al ofrecer una congelación salarial en la primera reunión entre las dos partes, el proceso se podrá cerrar en las próximas semanas. El pasado año no se había cerrado el proceso hasta el mes de octubre, siendo el último convenio colectivo el de transporte de viajeros. A estas alturas del mes de mayo sólo queda por formalizar la firma del convenio de limpieza de edificios y locales, con avances significativos en comercio de piel y sólo pendientes de que se inicien las negociaciones en el sector de comercio de alimentación. La validación de los compromisos estaba prevista para esta misma semana, pero la ausencia de uno de los representantes empresarial obligó a retrasarla para el próximo miércoles. En el caso de comercio de piel, la representatividad corresponde a CC. OO., mientras que en comercio de alimentación, se la reparten todas las organizaciones del arco sindical, al estar también presentes en las mesas de negociación las organizaciones llamadas independientes. Comercio de piel El convenio del sector de comercio de piel, que seguramente se firmará en fechas próximas, se mantiene en la línea de subidas salariales que ha sido la tónica general en los distintos sectores provinciales. Es de un 4,2%, aparte de otras mejoras de tipo social. La negociación de comercio de alimentación es la que permanece más abierta. Tras la constitución de la mesa, esta semana se celebró la primera reunión para entrar en el contenido del texto y las modificaciones que correspondan. En la práctica, poco más que una exposición de posiciones, por lo que la cita del próximo lunes marcará el desarrollo real de las negociaciones. El proceso negociar se ha desarrollado hasta ahora sin excesiva tensión entre las partes, aunque sí se produjo un amago de convocatoria de huelga en el convenio de limpiezas de edificios y locales, que, finalmente, no llegó a concretarse, habiéndose mantenido las mejoras sociales y un incremento salarial del 4,2%, que está siendo la media de este año. Limpieza y hostelería El abanico de las subidas salariales fijadas por los convenios colectivos del año 2006 ha marcado su máximo con un 8% en el sector de limpiezas de instituciones hospitalarias, un incremento que es fruto de la homologación con la misma categoría laboral en la sanidad pública. El más bajo está en hostelería, con un 2,35%, si bien este porcentaje será al final superior al quedar prevista la revisión en función del incremento real del Índice de Precios al Consumo (IPC). En los primeros meses de este año se ha cerrado, por otra parte, el primer convenio del sector de la sanidad privada, después de un infructuoso proceso negociador y la mediación de la administración, que resultó definitiva.