El Consello Municipal da Muller pidió el apoyo de la Xunta para este curso experimental El objetivo es favorecer el acceso a trabajos con poca representación femenina
27 mar 2006 . Actualizado a las 07:00 h.Las políticas de igualdad pasan, entre otras cosas, por la incorporación de la mujer al mercado laboral en las mismas condiciones que los hombres y dentro de sectores que hasta el momento parecen de difícil acceso para la población femenina. El Concello de Ourense, a través del Consello Municipal da Muller, quiere acabar con esta tendencia comenzando por uno de los sectores de mayor importancia en la provincia como es el de la construcción. Para ello se han propuesto realizar un curso experimental con diversos módulos de formación. Un proyecto que han presentado a la Xunta buscando así la colaboración de la Administración autonómica. La concejala de Igualdade, María Antonia Rilo y la edil de BNG, Isabel Pérez, acompañadas de la presidenta de la Asociación de Empresarias de Ourense, Ana María Méndez, se reunieron ayer con el delegado de Vicepresidencia e Benestar Social. A Xosé Francisco Ferreiro Abelleira le presentaron la propuesta que fue muy bien acogida y de hecho manifestó que su departamento «queda aberto á posta en marcha de novos cursos co obxectivo de incorporar ás mulleres a actividade laboral». Módulos El curso experimental de «Iniciación das mulleres na construcción» consta de tres módulos. Uno de ellos formativo y con especial atención a aspectos relacionados con el sector como el alicatado, reforma interior o pintura, entre otras actividades. Un segundo modulo sería el de igualdad y el tercero abundaría en la fórmula para crear empresas y cooperativas. En este proyecto los empresarios de la construcción juegan un papel fundamental. Ellos pondrán, por un lado, la infraestructura, ya que los talleres se desarrollarían en su sede. Además serán también los encargados de orientar sobre las especialidades en las que hay más demanda y, por supuesto, promoverán la integración real de las mujeres en los puestos de trabajo. La concejala de Igualdad, María Antonia Rilo destacó la importancia de esta iniciativa que persigue «integrar a la mujer en actividades laborales en las que apenas está representada». De hecho, y aunque la edila no dispone de datos concretos, sí reconoce que en el sector de la construcción a las mujeres se les reserva el trabajo de las oficinas. En este mismo sentido se pronunció la nacionalista Isabel Pérez que destacó la predisposición de la Consellería de Benestar a colaborar en este proyecto «que coincide plenamente co que Vicepresidencia entende que debe ser a formación en igualdade». Una formación que no se limite como hasta ahora «aos traballos considerados como típicamente femininos como cuidar nenos ou maiores sinon en tódolos ámbitos laborais» especialmente cuando la construcción es uno de los motores de la economía ourensana.