La asociación de familiares fomenta la integración a través del mundo laboral El proyecto apuesta por la incorporación a empresas, al margen de aulas ocupacionales
20 ene 2005 . Actualizado a las 06:00 h.La asociación Down Ourense ha puesto en marcha un taller de formación, en el que actualmente participan siete personas, para facilitar la incorporación al mercado laboral de personas con esta patología. De la integración social a través del trabajo se habló ayer en la sesión inaugural de las jornadas de abordaje integral del síndrome de Down, que se están celebrando en el aula cultural de Caixa Galicia. Tras una exposición detallada sobre los aspectos clínicos de la enfermedad de Down, realizada por José García, pediatra del hospital madrileño Niño Jesús, expusieron la importancia de la integración laboral Eva Alonso y Miguel Estévez, técnicos de la asociación de Pontevedra y de la federación gallega. La experiencia de los talleres de formación ha resultado muy positiva en aquellos lugares de Galicia y España donde se ha puesto en práctica. En Ourense comenzó a funcionar a finales de noviembre. Reúne actualmente a siete personas con síndrome de Down y dos con discapacidad intelectual. Un estudio de mercado La formación que se ofrece va dirigida al desarrollo de habilidades sociales orientadas a la actividad laboral. Además de plantear este tipo de asistencia a los afectados con síndrome de Down, la asociación realizará una prospección de mercado en la provincia de Ourense para buscar empresas que pudieran adaptarse a las características de estos posibles trabajadores. El servicio, explica Susana Rodríguez, técnica de la asociación Down Ourense, «funciona cuando hay una buena prospección y a los chicos les gusta el trabajo. Para las empresas que contraten a estas personas hay incentivos y, según han confirmado quienes ya cuentan con trabajadores con síndrome de Down, tiene incluso un efecto publicitario muy positivo». La filosofía de este proyecto, explica Rodríguez, va más allá de la labor en un centro ocupacional: «queremos que trabajen en empresas de verdad». Los empleados cuentan, incialmente, con apoyo de un preparador.