El subdelegado del Gobierno destaca la ausencia de conflictividad en la prisión de Pereiro Educación, salud y formación laboral. Son, según ayer puso de relieve el director de la prisión de Pereiro, Manuel Arias, los tres pilares básicos de la gestión de un centro penitenciario que, por su propia naturaleza, se marca como objetivo la reinserción social de los internos. La festividad de Nuestra Señora de la Merced, patrona de Instituciones Penitenciarias, ha servido para que el subdelegado del Gobierno, Rosendo Fernández, resaltase ayer la ausencia de conflictividad en la prisión, que relacionó muy directamente con la «ampla oferta de actividades e o probado interese dos presos por participar nelas».
24 sep 2001 . Actualizado a las 07:00 h.Hay dos fiestas dentro del mismo día de la Merced. Una, para los internos, incluye gaiteiros, menú especial, final del campeonato de fútbol sala, concurso de equilibrio en bicicletas, música, orquesta y baile. Otra, para el exterior. Una misa pone ambas en contacto. Oficiada por el obispo Carlos Osoro, la celebración religiosa reúne en los mismos bancos a autoridades y representantes institucionales con el grupo de presos que acude al oficio, parte de ellos como miembros del coro del propio centro. La fiesta tiene, en el ámbito institucional, su punto de referencia en la recepción, con la entrega de distinciones a aquellas personas o instituciones cuya labor consideran digna de aplauso los responsables de la prisión. Los galardonados de este año han sido el psicólogo de Cruz Roja Agustín González Reinoso y el ex-subdelegado del Gobierno, Jesús de Juana; el primero, por sus esfuerzos a la hora de situar los servicios sociales externos, en apoyo de los presos en libertad condicional; el segundo, como reconocimiento a la labor desarrollada en distintos programas. El programa de distinciones se completó con la entrega de una placa al funcionario José Luis Solla, con motivo de sus 25 años de servicio. Rosendo Fernández, el Subdelegado del Gobierno, no dejó pasar la ocasión de aplaudir la gestión del centro y relacionar la eficacia de los programas y la amplitud de la oferta de actividades con la ausencia de conflictividad, que es, a su juicio, «unha das características máis destacables deste centro».