Comisiones Obreras propuso la creación de 13 plazas de bombero en la plantilla del Concello de Lugo, para llegar hasta un mínimo de 60 miembros. La plataforma incluye además la reconversión de todas las plazas de la escala facultativa de la Policía Local en plazas de la escala operativa; dos de técnico de explotación de sistemas informáticos, que debería de pasar a los servicios de informática; otra de técnico de obras públicas, que según dicho sindicato debería pertenecer al servicio de ingeniería y una más de técnico de medio ambiente.
La propuesta de Comisiones Obreras en las negociaciones del Concello supone la supresión de cuatro agentes de movilidad, al entender que las plazas no se pueden incluir en la plantilla de la Policía Local y aquellas de la plantilla del 2009 y anteriores como funcionarios eventuales y que corresponden a tres plazas de asesor de comunicaciones, cuatro de asesor de política local y nueve de secretarios. El documento incluye además aspectos relacionados con la productividad y con la profesionalización.