La CIG afirma que las denuncias contra las mutuas laborales se duplicaron este año en Galicia
LUGO
En los meses transcurridos del presente año fueron tramitadas en Galicia alrededor de 1.300 denuncias contra las mutuas laborales, más del doble que las contabilizadas en todo el ejercicio del 2001, según la Confederación Intersindical Galega, que ayer celebró una concentración de delegados sindicales ante las oficinas de una de estas empresas elegida, según dijeron, al azar. Esta central considera que en el proceso de paulatina privatización de este tipo de servicios, la salud de los trabajadores se está convirtiendo en un lucrativo negocio. Alrededor de 30 delegados del sindicato y personal relacionado con el sector se concentraron delante de una mutua ubicada en la plaza de O Ferrol, y en fechas próximas harán movilizaciones similares ante las oficinas de otras firmas. La protesta comenzó a mediodía y duró alrededor de un cuarto de hora. La CIG afirma que la Administración fue incrementando el poder concedido a estas mutuas, de modo que están llevando una gestión de las bajas por accidentes que en la práctica equivale a la desaparición del derecho de los trabajadores a la protección sanitaria. El sindicato asegura que si el borrador de la futura ley prospera, los médicos de las mutuas tendrán la potestad de dar de alta a los asegurados. Dice que esto es una consecuencia más del acuerdo sobre pensiones firmado hace dos años por el Gobierno y Comisiones Obreras. Pide a los trabajadores que denuncien todos los abusos. Criterio de las empresas Las empresas del sector mantienen un criterio muy diferente, según señalaron ayer representantes de una de estas firmas. Aseguran que el futuro de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales «dependerá de su adaptación y respuesta a las nuevas necesidades laborales y la anticipación y tratamiento de nuevos riesgos laborales, especialmente de carácter psicosocial». Dicen que cambiarán las variables que determinan la actuación preventiva, tanto las ocupaciones como la forma de trabajar y las características de los trabajadores. Para las mutuas, la reforma de la ley beneficiará a toda la sociedad a través de la gestión eficaz, entre otros aspectos.