Varela sostiene que es imposible revisar el contrato sin que pasen dos años desde su firma El regidor pide a los trabajadores que acepten una subida escalonada
12 nov 2003 . Actualizado a las 06:00 h.?l Concello de Chantada ya ha comenzado a mediar para tratar de evitar que el día 20 los trabajadores del servicio de recogida de basuras empiecen una huelga indefinida. El alcalde, Manuel Varela, se reunió ayer con los ocho componentes de la plantilla y con dos representantes de la federación de servicios de UGT para conocer de primera mano cuáles son sus reivindicaciones. Por el momento, los responsables municipales no se plantean subir la cuota que pagan a la empresa Celta Prix por este servicio. Pero tampoco lo descartan. El alcalde conocía la versión de la empresa, pero le faltaba escuchar las demandas de los trabajadores. Por eso, citó ayer a las cuatro de la tarde en el Concello a los ocho empleados de Celta Priz en Chantada, que acudieron acompañados por dos representantes de UGT. Uno de ellos era Manuel Lorenzo, el máximo responsable de la federación de servicios de ese sindicato en la provincia de Lugo. A la salida de la reunión, Manuel Varela afirmó que las posturas de la empresa y los trabajadores están menos distantes de lo que parece. Según su información, Celta Prix admite subir hasta los 11.800 euros el salario anual de un conductor. Esta cantidad representa sólo 1.000 euros menos de lo que cobra un trabajador de la misma categoría en el servicio de limpieza de Monforte, a los que los trabajadores chantadinos quieren igualarse salariamente. La propuesta para los peones se queda a 1.300 euros anuales de lo que cobran en Monforte. Los representantes sindicales entregaron al alcalde una copia de su propuesta de convenio para la plantilla de Celta Prix en Chantada. Manuel Varela prometió examinarla con detenimiento. Lo mismo hará con la reivindicación económica de los trabajadores y con la oferta de la empresa. Subida escalonada A la espera de estudiar esta documentación, el regidor local apuntó en la reunión de ayer la posibilidad de que Celta Prix pueda asumir la demanda de subida salarial, pero no inmediatamente, sino de forma escalonada. Si ese acuerdo fuese posible, se abriría la puerta a una posible revisión al alza del precio que paga el Concello por el servicio. En estos momentos, el Concello descarta esa opción. Según las condiciones del contrato, no cabe ninguna revisión antes de que transcurran dos años desde su firma. Y apenas ha pasado un año y medio. En cualquier caso, el alcalde insistió en que cualquier posible incremento del precio tendrá que ser estudiada con calma.